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有。前提是你得真的学会什么,不仅仅是外国语言 肯定有啊,不过还得看你学的什么专业。比如学金融学去了英国或者美国,材料学或者自动化去了德国,军工材料去了俄罗斯,就你这个专业有明显的优势。现在已经不是出国随便混个专业回来就吃香喝辣的时代了 以就业机会为动机的留学生还是占了大部分的。诚然,这样做是为了能有足够的回报,希望自己可以找到高收入的工作。 但是工作的事情还是要慎重,首先你要考虑的是,自己对什么职业更感兴趣。其次,国内外各职业的就业需求和就业前景完全不同。所以,应该理解各国家对不同职业的就业需求数据,确定未来的发展方向。 在考虑就业机会的时候,也必须考虑你的学位是否有独特性。 很多中国学生学习商科专业,如商务管理,市场营销或者是国际贸易,选的人多竞争也会比较大。其实,还有很多相关专业可供选择,例如保险精算学,酒店管理,电子商务,创新管理或者工程管理。 现在的就业倾向在不断变化,所以用现在来衡量未来的话,风险也避免不了。 WokSop最新发布的《2021留学生归国求职意向调研》今年打算回国求职的海归人数相比去年,暴涨了48%,也就是说,今年海归人数有望突破百万。求职阵容肉眼可见的庞大! 本以为终于熬到毕业了,可以回国找个好工作,实践时才发现,国内求职并没有想象的那么简单……而应届生身份时间有限,错过校招就会白白浪费掉留学生的身份优势。 今天,小编就来好好科普一下应届生那些事儿~ 大学应届毕业生是指:在该毕业年份,即将毕业或者已经毕业的大学生。 举个例子:2021年秋招,一般针对2022届毕业生。 2022届毕业生,通常指的是:2021年9月-2022年8月毕业的学生 留学生怎么定义应届生? 教育部留学中心规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。所以怎么定义应届生要看公司规定,不同公司对留学生的应届定义都不一样。一般大厂对留学生应届身份的认定,在一年左右,这一年内毕业的都算应届生。 部分大厂2021年校招,对申请人毕业时间的要求: 百度:2021.9-2022.8 阿里:2021.11-2022.10 华为:2021.1.1-2022.12.31 字节跳动:2021.9-2022.8 (具体要求以公司官网为主) 虽然留学生不分应届往届,但是从公司的招聘上来看还是毕业当年更有优势!而且过来人也说应届生身份很重要!所以,无论是国内学子还是海外留学生,应届毕业生的身份还是非常非常重要的,一定要好好把握机会! (1)通过校园招聘找工作 应届生的身份在找工作中真的是优势满满。无论是500强企业,互联网大厂还是国企,基本上都会有校园招聘,而且只面向应届毕业生。要知道校招难度比社招难度小多了。如果你参加的是社招,那和你竞争的将会是一群有经验的职场老手,并且社招岗位要求的都是需要几年工作经验,有项目案例的。 所以,对于应届生找工作来说,参加校园招聘是最优选择,并且也是进入一些名企的最高效的方式。而且很多公司都是愿意招聘应届生的,因为可塑性强,刚步入社会,对工作充满着激情。 这里需要提示大家注意的是:大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生,而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生,校招机会仍然有,但非常少。 (2)考公考编有优势 近年来越来越多的人加入到考公考编的大军之中,但大家应该都知道,在这些招聘岗位之中,很多岗位是针对应届生的,只有应届生才能报考。 在2021国考招录中的人中,明确招录应届毕业生的人数为人。所以,应届生身份的好处在哪你懂了吗?要知道,在公务员这些考试中,多一个限制就能减少很多竞争对手,很多没有应届生身份的考生,只能报考三不限的岗位,竞争压力可想而知。 公务员的国考对于毕业时间是有要求的。1-4月毕业的留学生有希望作为应届生参加三次国考,5-12月毕业的基本就是两次。比如2022年的国考,那么在2020年一整年、2021年一整年、2022年面试复审(2-4月)之前拿到毕业证并完成学历认证的都可以报考应届毕业生岗位。 如果你想进大厂、名企,那么当你在大三的时候,就要开始备战秋招,因为实习是名企的第一条路径,进而在大四秋招,获得进大厂名企的捷径。 如果你想考公考编,在努力备考的同时,注意不要随便签三方(虽然没有影响,但会带来麻烦)、不要签劳动合同、不要缴纳五险一金,不然就会失去应届生身份。 如果你想在一线城市落户,一定要在自己是应届生时完成,其他城市的落户政策也是,以应届生身份落户是最简单的。 为了帮同学们在求职路上走得更顺更稳,万能职咖特推出—— 【2022年实习大礼包】一站式名企求职护航计划,其中涵盖了金融▏互联网▏奢侈品▏快消▏会计咨询▏律所▏时尚传媒等各行各业。 ?项目优势 科学剖析简历求职短板快速岗位核心竞争力掌握专业顾问Leader助推突破多地多领域求职准备方案 适合意向求职投行、咨询、大数据、电商、快消等行业的留学生。 携程,5月15日关闭网申 美团,5月26日关闭网申 小米,5月31日关闭网申通道 哔哩哔哩、德勤5月底关闭网申 …… “很多企业都关闭了,还有什么能投么?” “为什么投了这么多简历,找我面试的却没几家?” “一直拿不到Offer,能放弃春招,毕业后再说吗” 是不是看着就头大了? BUT,今年春招,名企对留学生太友好啦! 字节、百度等大厂举办留学生专场宣讲会; 华为、腾讯、苏宁开放留学生春招通道; LVMH、苹果等外企偏爱有海外经历的求职者; 元气森林等企业为了开拓国际市场而大量招募留学生……? 很多行业领先企业为海外留学生预留专门的招聘计划,另外还有将近半数的企业愿意参加或举行留学生专场招聘会。 春招复活赛,留学生福利大放送, 终极春招左边offer右边收割指南来了! 被名企誉为“宠儿”的留学生,到底有多被偏爱呢? 像字节,由于自身国际业务增加,就在大量招聘具有语言优势的留学生: 这些想要开拓或已开拓海外市场的名企,就希望对国外市场了解的海归加入! 而且,今年留学生的薪资也更上一层楼,名企招揽人才不惜下“血本”。并且,一线、新一线城市对留学生还有各种户口、补贴、买房买车折扣等诱惑....简直太香啦! BIGNAME留学生专场 美团 企业类型:互联网 面向人群:2023届留学生(22年11月-23年10月毕业) ?截止时间:5月26日 可投递岗位: 零售类、市场职能类、产品类、技术类、设计类、运营类、销售相关类 福利待遇: 实习60天可申请转正,85%的转正率 小米 企业类型:互联网 面向人群:2023届留学生 ?截止时间:5月31日 可投递岗位: 软件研发、硬件研发、产品、运营、设计、市场、职能 福利待遇: 专属导师制,智能化工区,提供五险一金和补充商业险,免费年度体检/健身房/理疗师…… 良品铺子 企业类型:食品公司 面向人群: 2022届留学生(21年9月-22年8月毕业) ?截止时间:招满即止,尽快投递 可投递岗位: 商品供应商、储备区域管理类、储备区域店长类 福利待遇: 年度14-16薪、绩效奖金+项目奖金、超额利润分红、住房补贴、定期体检、专属培养方案 网易有道 企业类型:互联网 面向人群:2022届留学生(21年9月-22年8月毕业) ?截止时间:招满即止,尽快投递 可投递岗位: 算法类、技术类、产品及运营类、市场类、教育类、职能类 福利待遇: 每日免费四餐/班车/健身房,六险一金、年度体检、7天起带薪年假、每月带薪病假、弹性工作制、内购福利…… 雀巢 企业类型:快消 面向人群:2023届留学生 ?截止时间:招满即止,尽快投递 可投递岗位: 市场营销方向、销售方向、电子商务方向、财务方向、工程方向、法务方向、人力资源方向、研发方向 福利待遇: ①12-20天不等带薪年假; ②哺乳期妈妈可享最高9800元的雀巢婴儿产品; ③除了五险一金之外还有补充商业保险; ④入职5年送咖啡机、10年瑞士手表、20年拉杆箱、25年额外奖金和带薪假期等。 理想汽车 企业类型:汽车 面向人群:2021届留学生、2022届留学生 ?截止时间:招满即止,尽快投递 可投递岗位: 汽车研发、供应链、生产制造、智能与信息技术、自动驾驶、充电网络、综合管理、职能、市场与销售服务 福利待遇: 超大办公空间、富有竞争力的薪酬体系、六险一金、免费午餐、免费班车、股权激励…… 留学生求职必备指南! 正因为国内的就业市场对留学生非常友好,所以留学生回国发展已成为一种趋势。 但有时差、信息相对匮乏、春秋招国内相关资源少、没法通过做国内实习转正等问题,也依旧困扰着海归们。 如何更好地应对回国求职?这些建议可得仔细看看~ 提前关注招聘动态 如果真的等到回国之后再开始找工作,很容易就会变成在家待业~ 因此,要定期浏览目标企业的招聘动态和校招要求,关注国内各大求职网站发布的求职资讯,多和在国内的小伙伴沟通交流,避免由于信息不对称导致求职碰壁哦! 把握海外实习机会 留学期间可不要太局限自己啦,应该在保证学业正常推进的同时,也考虑去校外寻找一些实习机会,丰富自己的简历,为之后的求职奠定基础哦~ 例如,校友内推、学院CareerCenter自带的实习资源都很容易入手,要好好利用起来! 做好职业规划 职业规划的重要性,想必不用再多说吧~建议留学生们在毕业前提前设想并规划毕业后的去向,学制较短的同学更是要尽早就思考清楚,提前做好时间安排。 例如,刚拿到今年秋季入学录取、一年制项目的同学要把求职提上日程啦~? 留学生回国后的第一份工作,奠定未来3-5年的职业生涯基础。所以千万别浪费你的留学生身份,把自己的学历优势发挥到极致,才有机会拿到心仪的Offer!
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