一、留学人员申请落户对劳动(聘用)合同的要求?

　　

解答：

　　

留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，与单位依法签订劳动或聘用合同。

　　

1、劳动合同的有效期需在2年及以上；

　　

2、留学生试用期内不可以申报落户；

　　

3、自落户申请的网上受理之日起，劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。

　　

4、劳动合同不可与第三方签订，劳动合同、社保个税与公司信息要一致。

　　

二、落户系统有变动，主要针对TOP50

　　

Top50类型的留学生，提交落户申请时，上传劳动合同由【非必传项】改为【必传项】！

　　

　　

非TOP50的留学生，在提交落户申请时，劳动合同仍然是【非必传项】。

　　

　　

三、2022上海落户公司资质要求

　　

1.上海总公司需满足：

　　

签约工作单位为上海公司，必须为上海市内注册登记；

　　

注册资金需要100万以上（含100万）；

　　

若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；

　　

信誉良好，在本市正常经营，依法纳税。

　　

2.上海分公司需满足：

　　

分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海；

　　

总公司注册资金100万人民币以上；

　　

若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；

　　

四、提问解答

　　

【成绩单只有电子版怎么办，学历认证也只有电子版】

　　

答：最好是需要原件，如果没有原件具体要结合实际情况分析。

　　

【国内非全日制本科+国外硕士可以落户吗？】

　　

答：可以的，但是需要注意境外学习时间和学历认证等问题。

　　

【你好，学校前五十，请问多公司资质有要求吗？注册资金100W但刚成立不久？】

　　

答：可以的，注册资金100万人民币，注册地在上海即可。

　　

【top50-100往届生可以落户吗？】

　　

答：可以，没有超待业期就可以哦，建议尽快落户。

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