我是国内一名普通一本大四生，准备毕业了。但是父母迫切希望送我出国读研，帮我报名校（这个没问题，因为有的老板的儿女比我成绩还差的都去了），说出国读研后回国工作的工资会涨的很快（还说几年年薪达百万），他们身边很多老板的儿女都这样了。

　　

问题1：出国读研后国内工作几年工资真的有这么夸张吗？

　　

我在大学期间，成绩平庸，但是做过很多学生工作、机构社团、社交、管理、主持的锻炼。也参加过大学生自主运营的支教队，在里面担任人力组组委，负责设计、实施、带领针对性系统性培训，得到了关于策划、培训、思考、解决问题的能力。

　　

问题2：就目前我的这些经历，能找到一个不错的有发展前途的工作吗？

　　

父母说我现在也许能找到一个稳定的普通工作，但是肯定没有出国读研后晋升的快，平台也没那么大，机会工资都没那么多。

　　

问题3：出国读研后的文凭真的这么吃香吗？

　　

我现在有点迷茫，也在知乎看了许多文章，大多数都是强调自己要找到出国的意义。而我的大目标就是以后有份不错工资的工作。我也知道出国锻炼后，提升的不只是学历，还有各个方面的。但我总觉得实际没有父母说的那么夸张。

　　

问题4：我想了解更多过来人的经历和感受。以及一些HR的观点。

　　

有什么想了解的我会及时补充，谢谢各位。

　　

现在出国的一抓一大把。尤其是山东，本科就出国的人很多，因为高考竞争激烈，家里又有钱，所以很多人想到了出国这个“捷径”。

　　

本人接手过不少出国留学的生涯咨询案例，平心而论，他们的能力实在是平平。甚至有些人我都怀疑他们是混过来的。几年后达年薪百万？除非你进入世界一流名校，将来进入一流投行，还有这种可能性。不然，就当是个激励自己奋斗的梦想吧。

　　

影响你职业发展的因素是什么？仅仅出国回来就能平步青云吗？这纯粹就是个笑话。你适合干什么？你是哪块料？出国读什么专业？将来回国又适合从事哪一个行业？所有这一切，都要经过仔细思考，绝不是你出国转一圈就能解决的。

　　

前段时间接手一个客户，合同都签了，结果家里人说安排她出国。她立马把合同毁约，不再咨询了。我们问她，你知道自己要读什么专业吗？你知道自己适合什么工作吗？你知道将来毕业时的职业目标吗？她一脸茫然。其实很多人出国可能也是这种状态。假如这些问题不解决，就头脑发热式地出国，结果发现不喜欢这个专业，或者不适合这个专业，或者这个专业压根就不是自己所想像的那样（这种情况相当常见），回国也找不到满意的工作，你对得起出国所花费的那几十万吗？

　　

我们所接手的案例中，95%以上是工作2、3年之后再转行的。毕业2、3甚至4、5年以后再转行，和那些大学应届生同台竞争一个岗位，你觉得你会有多大的胜算？而他们之所以走弯路，主要在两个节点上犯了致命的错误：一是大学专业没选对，根本就不知道是否适合自己；二是毕业时的第一份工作没选对，同样也不知道是否适合自己。而导致这两个问题的根源，则在于他们对于自身的定位认知不清，以致每走一步（无论是读书还是工作）都布下了陷阱。

　　

人生的很多路，前后貌似毫无关系，其实是有内在的关联性。所谓一着不慎，满盘皆输。对于题主来说，现在尤其要从长远角度考虑，你适合干什么，将来要干什么，有一个大致的方向，这样才不会在决策时犯错误。

　　

推荐题主看两篇文章：无论你多忙，一定要抽时间看看这两篇文章

　　

1、《

　　

一张图看清穷人思维：我们是如何陷入贫穷与忙碌的

　　

》这篇文章告诉你，为什么有些人的职业生涯会一直处于恶性循环状态？导致他们陷入恶性循环的根源是什么？作为职场新人，又该如何避免这些问题的产生？

　　

2、《

　　

如何深度思考你的职业生涯（原来很多人都被误导了）

　　

》（关于职业规划讲得最透彻、最全面的一篇文章。全面解答题主的问题：如何找到更高工资的工作？影响一个人职业生涯发展的核心因素又有哪些？）

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