回国几个月，投了几十份简历，石沉大海。24岁的留英硕士张佳玲掰着手指数了数，苦笑道：“参加了4次面试和2次笔试，然后，就没有然后了。”

更多的时间是在等待中度过的。在不断刷新邮箱和生怕错过每一个陌生来电的期待中，她感到，花了1年多时间，搭进几十万元，好不容易给自己的学历镶上的金边，正在一天天被现实剥去光环。

和张佳玲一样，多数海外留学生完成学业后选择回国发展。教育部数据显示，2015年度我国出国留学人员总数为52.37万人，回国40.91万人，较上一年增长了12.1％。而在从1978年到2015年底的37年间，走出国门的留学生累计达404.21万人，毕业后回国发展的占79.87％。

然而，庞大的留学生群体，一回国便面临了前所未有的尴尬：一边是国内大学生毕业生人数屡创新高，不断刷新着“最难就业季”的峰值；一边是受整体经济形势影响，就业岗位需求逐渐下滑，使得越来越多留学生加入“慢就业族”。

学无国界myOffer创始人兼CEO郝斐也同样看到了国际毕业生的窘境，在首届UniFair国际教育行业峰会——GEx全球教育和职业发展高端对话中，他表示，“不少中国留学生在英完成学业，回国就业连八千、一万块一个月工资的工作都难以找到。如此就业窘状与困境是由于海外留学生缺乏明确的职业规划意识。”

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