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Hello,各位同学们! 劳动合同是留学生 落户 的必备材料之一,涉及到大家的就职公司、合同期限等方方面面。 今天,小职就来讲一讲什么样的劳动合同才符合 落户 要求! ①公司注册地址在上海; ②注册资金在100万元及以上; ③公司信誉良好,并在本市依法纳税、缴纳社保。 ①分公司注册地址在上海; ②总公司注册资金在100万元及以上; ③留学生应与分公司签订劳动合同,并由分公司缴纳社保、个税。 劳动合同的单位名称与纳税主体必须一致,否则就会被视为第三方代缴退回材料哦! ①劳动合同的有效期需在2年及以上; ②试用期内不可以申报落户; ③自落户申请的网上受理之日起,劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。 *如果有效期不足3个月,只需要与公司提前续签,一并提交两份合同就可以啦! 劳动合同的公章需注意! 如果同学们与上海的分公司签订劳动合同,合同上只能盖分公司的章。 若是盖总公司的章,会导致缴费单位与签订合同单位不一致,使得材料被退回哦! 如果对劳动合同要求还有什么问题,可以私信我,一对一沟通详情。 举报/反馈
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