目前疫情还处于比较严重的阶段，突然的生活暂停，打乱了很多人的生活。很多落户的同学也对疫情期间的影响有很多疑问，我们来给大家理理。

　　

　　

疫情静态管理后，老板、企业、打工人日子确实都不好过。老板、企业更难。

　　

　　

如果你是确诊了，或者由于疑似、密接等被依法依规隔离的，按照最新的规章制度，公司必须正常支付所有工资。原文如下

　　

“由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。”

　　

对其他导致不能上班或停工的，是要求协商解决公司待遇。原文如下

　　

“对其他因政府依法采取管控措施，导致企业停工停业或劳动者不能返岗的，劳动关系双方应强化同舟共济、共克时艰的理念，区分不同具体情况，尽可能以协商方式解决工资待遇等问题。”

　　

要知道上海留学生落户要求社保和个税合理匹配，如果社保基数不变的话（一年基本上都不会变的），如果当月税前工资低的话，一个月还能够合理解释，多个月就大概率不行了。

　　

所以大家有条件的话还是和领导协商一下，至少保证你的税前工资和原先不变。其余的协议你们自己安排一下。

　　

　　

有不少去年9月开学或者11、12月开学的这批同学在上了半年网课之后，需要出国半年。最近赶上上海这个feng控，导致出不了国，国外时间肯定待不满。这种还能落户吗？

　　

这种极大概率是没问题的，因为这是一些防疫政策要求，你不得已出不了国。那么由于这段时间国外待不满，就完全有合理的理由。这种情况下不必过于担心。

　　

目前各区人才审批速度基本上正常，尤其是预审环节的老师应该都在家远程办公，还是能够及时响应及时审批的。辛苦老师们了。

　　

　　

但是核档环节由于老师要去线下打开档案，实际一页一页的去核对，这个步骤影响了，目前处于停滞状态。目前我们了解在核档的同学，都没有进展。

　　

而且调档的这一环节，机要通信也基本上是瘫痪了，档案寄送目前也处于停滞状态。从最新的几个在调档环节的童鞋来看，时间已经持续延迟了。

　　

目前从区人才老师得到的最新执行细节，到线下交材料环节，现在由于去不了可以直接跳过到下一步，由市人才继续审核，待后续解除封控后再去线下提交。

　　

这个也是蛮人性化的了。

　　

疫情期间大家注意防护，慢生活大家放平心态多调整，祝大家天天能抢到菜，返工后公司还在。加油加油！疫情影响到落户哪方面了，也可以留言说说。

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