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原标题:这几种情况将影响落户上海,留学生们必须要注意! 最近,社保基数的上调使之成为了大家关注的焦点,社保问题也一直是落户上海必须解决的重头戏。 1倍社保基数需要累计6个月,1.5倍社保基数需要累计1年。如果因为疏忽造成重新累计,就会严重影响落户进度,得不偿失。 所以,今天小潮来为大家总结一下可能造成重新累计社保的几种情况,留学生们一定要注意哦! 留学生落户政策原文如下: 1倍社保基数和1.5倍社保基数的留学生,都需要在同一家公司连续不间断地缴纳社保,累计相应时长。 如果离职或跳槽,造成社保断缴或公司主体变化,就需要重新累计社保了! 今年7月1日起,1倍社保基数上调至元;1.5倍社保基数上调至元。 按照政策要求,在累计社保期间,必须保证每个月的社保缴纳都是毫无问题的。 社保基数没有达到要求的小伙伴们,如果没有及时调整,导致社保基数不够,就需要重新累计了。 留学生落户政策原文如下: 个人所得税和社保的缴纳是必须要互相匹配的,一旦出现任何问题,都无法通过审核,需要重新累计社保。 那么,什么样的情况会被视为个税与社保不匹配呢? 缴费数额不匹配 社保和个税的缴纳基数不同,或者社保基数不满足要求。 欠缴、断缴,或缴纳后没有申报 建议小伙伴们适时查询自己社保和个税的缴纳记录,确保每个月的缴费都是正常无差错的。 社保、个税不在同一家公司缴纳 如果公司需要第三方来代缴社保个税,那么这种情况就会比较容易发生。 小伙伴们入职前可以向公司询问清楚社保个税的缴纳方式和基数,以免日后产生不必要的麻烦。 以上就是可能造成重新累计社保的几种情况了,建议小伙伴们在平日多多关注自己的社保个税缴纳情况,以免耽误了落户进度哦! 责任编辑:
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