海外留学生毕业选择回国的原因有很多，生活环境的差异，情感的牵绊，未来职业发展规划等都是其影响因素。下面是对留学生回国的一些分析，可以看看。

　　

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如今，越来越多的人选择留学海外。

　　

然而，四年学成之后，他们中的大部分又像候鸟一样回到中国，成为“海龟”大军中的一枚，和国内大学毕业生一起淹没在求职大军中。

　　

那么，你知道为什么国外那么好，留学生还要回来吗？

　　

如果你毕业于国内学校，你难道不想知道，在职场上和海龟一起竞争，你和海龟在老板眼中有啥不同？你们的差异是什么？

　　

左边知己右边知彼，了解对方，才能知道在未来的职场大战中，你们各自处于什么位置！

　　

　　

1.海龟回国就业，带着光环选择职业

　　

国外现状：有限的就业岗位资源

　　

　　

从最近几年数据来看，中国出国留学人数达到了空前的54万，创历史新高，其中去美国的中国留学生达到了34万人，占总量的63%，去英国的占到了22%。

　　

但美国的就业市场几乎已经饱和了，特别是受留学生追捧的金融和IT行业。

　　

虽然川普上台后，美国就业形势向好，但94%新增就业都是临时工。而且美国对中国学生工作签证政策收紧。在同样能力下，美国雇主更愿意招美国本土学生。

　　

而英国的就业形势也很严峻，其中大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生，60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。

　　

公司发布一个职业信息，通常有100多名求职者投简历。英国学生至少投递10份以上简历才能得到一个面试机会，而平均3个面试机会，才会得到一个工作左边offer右边。

　　

　　

国内现状：热门专业留学生就业竞争力强

　　

　　

整体来看，目前中国经济增速高于大部分发达国家。

　　

但近年来，国家的发展需要以及社会的前进走向，金融类行业一直处于顶峰态势。相对应的，经济学专业留学生倍受追捧，成为近年来的招聘热点，计算机科学和商学紧随其后。

　　

根据专业网站统计，国内就业竞争力最好的8个专业如下，其中大部分也是留学热门专业。

　　

　　

留学生的综合素质得到国内名企的肯定

　　

　　

大部分留学生都有流利的双语能力，以及在海外生活所锻炼出来独自解决困难的抗压力，在竞争中是非常有利的优势，并且，留学生对于薪资待遇的期待很接地气。

　　

—吴晓丹甲骨文（中国）软件人力资源部高级校招顾问

　　

近年来，中国的外向型企业越来越多，华为、中兴、联想、娃哈哈等大型民营企业“走出去”，在海外设厂；国企、央企也十分注重国际化战略，跟国家“一带一路”战略相关的企业，更是需要大量留学人才。

　　

—王辉耀美国哈佛大学肯尼迪学院高级研究员

　　

越来越多的外资企业企图来中国分一杯羹，相比对国内行情不够了解的外国管理者，或者没有在国外打磨过的本土学生，留学生的综合背景让他们成为了这类公司最好的人选。

　　

　　

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2.回国创业，会有更多资源和更大的发挥空间

　　

国内兴起创业热潮

　　

　　

国内的投资热，在2015年经历了一个寒冬后又开始回暖，每分钟就有7户创业公司诞生，每天都有1.2万家以上创业公司成立，这是一个全民创业的时代。

　　

而且这个比例在留学生毕业生中远远高于国内毕业生，在《中国留学发展报告(2016)No.5》中报道，截至2016年底，以80，90为主的归国人群中，有超过11.9%人选择了创业，其中，男性创业占比13.2%，女性占比8.2%。

　　

　　

自2010年起到2014年，中国创业公司数量已经翻倍，达到1,609,700家，远超排在第二位的英国

　　

学姐Amy,坐标北美，常春藤金融专业背景，实习无数，背书很强，一口流利的中英法，现任职于某知名咨询公司O，起薪8万，然后保持着每年10%的加薪速度，我可以想象这样的薪资水平足够她在纽约生活的如鱼得水。

　　

同校毕业的学姐Linda,毕业后也短暂在O咨询公司呆了小半年，而后果断回国，自己着手从零打造了一个众创空间，现已融资第二轮，估值10个亿。

　　

当然，这两种人生模式，在大部分人眼中都是成功的，但是在回国创业的浪潮下，像后者这样的留学生越来越多，国内对海龟的创业支持力度也在不断加大。

　　

从0到1去创造了一种全新的价值，这种方式的自我价值实现对留学生有巨大的吸引，并且在国内创业相对门槛较低。

　　

国家对于留学生创业提供各种优惠鼓励政策

　　

　　

目前，北京、上海、深圳仍是海归创业的首选城市。

　　

同时，为吸引海外留学人员归来创业，很多二三线城市也出台了相关政策。例如浙江的全球引才521计划、温州市580海外精英引进计划、江苏的“双创引才”、大连的“海创周”、武汉的“黄鹤英才”计划等。

　　

以上就是海龟人群画像。如果你正在，或者将来跟海龟一起工作，那么，对照这篇文章，看看自己在哪些地方需要弥补，这样在职场这个竞争激烈的江湖中，你才不至于掉队，保持竞争力。

　　

　　

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本篇回答实习——字节跳动国际化电商-数据分析师

　　

岗位职责：

　　

1.深入参与国际化电商运营的日常工作，理解业务逻辑与需求，并将其翻译成可得易用的数据分析框架和指标体系，与数据产品以及数仓团队合作产出数据看板及分析结论，对业务情况进行有效监控；

　　

2.用户画像和流量分析，理解内容社区和电商用户之间的转化关系；

　　

3.冷启和增长策略，包括但不限于选品，选达人，选内容判断冷启动表现和所在阶段；

　　

4.监测和衡量商家、商品和电商内容生态的健康度；

　　

5.参与运营团队的各重要项目。

　　

岗位要求：

　　

1.本科及以上学历；

　　

2.精通Excel，sql，hive，熟练使用一项可视化工具；

　　

3.熟悉电商平台的指标体系，有内容社区经验者优先；

　　

4.逻辑能力和数据指标设计能力强，能做好业务和数据之间的桥梁；

　　

5.结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力；

　　

6.沟通能力强，英语工作能力优秀。

　　

工作地点：

　　

上海/北京

　　

投递方式：私戳uni酱～

　　

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