根据劳动法和劳动合同法的相关规定，企业用人单位必须为其聘用的人员缴纳各项社会保险。为了更好的保障留学回国人员和用人单位的合法权益，避免发生劳动人事纠纷，因此要求出具相关社保证明。

社保证明需要在用人单位为员工缴纳社保的区级社保中心开具，具体开具要求请咨询相关社保中心，各社保中心有各自的标准格式。

社会保障机构出具的已缴纳至少最近3个月社会保险的证明（保险包括：养老、医疗、工伤、失业等,社会保险必须由申请单位缴纳，递交材料时需要出具最近3个月的社保证明，例如：预约7月交材料，至少提供4、5、6三个月的社保证明）原件。（注：劳动合同、接收函、社保证明上的单位名称及盖章必须与立户单位的名称一致）

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