除了社保基数以外个税也是需要极其注意的

　　

?今天就来详细说下个税的问题！

　　

个税扣除类别

　　

1.子女教育扣除：

　　

标准:每年元，个税专项则每月扣除1000元/个

　　

PS：二孩家庭每月可扣除2000幼儿园、小、中、大学、博士均可扣除，可父母一方全额或者双方分摊扣除。

　　

2.继续教育扣除：

　　

学历学位：4800元/年，职业资格：3600元/年

　　

3.首套住房货款利息支出

　　

1000元/月，扣除时长不得超过20年，只能夫妻其中一方扣除

　　

4.房租扣除:

　　

按城市级別设置三档:省会、直辖市、计划单列市等1500元/月、人口超过100万的城市1100元/月、除以上类别城市外，其他城市800元/年。

　　

PS：房租扣除不能与房贷扣除同时享受。

　　

5.养老人扣除

　　

2000元/月，父母需要满60岁，多子女家庭，兄弟姐妹可以分这个额度。

　　

6.大病医疗扣除

　　

8万/年，需要扣除医保报销后个人需要负担的部分，需要累计超过元才能办理

　　

个税注意点

　　

1、个税有漏缴的记录，必须要补交

　　

2、社保和个税的缴纳月份数要相对应个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数＝交税基数。

　　

3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况，如若发现问题，尽快补救。

　　

社保个税案例

　　

A同学个人基本情况：

　　

A小姐国内本科非211，法国500强硕士，2019年7月回国，于8月和上海的公司签约，当时的社保基数按照9500/月缴纳。

　　

案例情况：

　　

回国后是和上海的一家会展外企签的合同，但是因为项目需要，工作地在北京，导致社保交在上海，个税交在北京，A同学累计缴纳社保6个月之后自行提交预审。但是预审未通过，不符合申请条件。

　　

无法留学落户原因：

　　

工作合同、个税、社保应当统一。社保在上海，个税在北京，是不符合留学生落户上海政策的。此外，小依要提醒各位留学生，除了上述的情况，如果你在上海的分公司工作的话，请务必要注意：不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须和社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。

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