对于留学生回国找工作的路径问题，我这里先讲思路，再讲具体的路径，最后讲留学生的优势。

　　

一、和国内应届毕业生一样，他们去哪些网站，你就去哪些网站，毕竟国内入驻的公司企业（含外企）对学生的招聘评估和筛选是无差别的。这类的网站见：智联招聘、海投网、前程无忧、58同城、赶集网。

　　

二、海归留学生有自己的特有属性，一方面海外留学生有自己的校友会、同学会，另一方面当地政府一般都有人才办公室（隶属当地组织部）对海外人才的吸引和引进都比较重视，基于这两点，各位海归留学生要把人脉的作用和当地政府的人才政策红利都牢牢把握住！

　　

一、关于国内针对应届毕业生的网站我放一遍，大家注意，在一些综合招聘网站是有专门的海归专场或者海外专区的。

　　

二、基于第二点思路，各位海归留学的小伙伴可以去以下三个地方寻找工作机会：

　　

1）海归招聘专业网站：

　　

JOBS海归网

　　

这个网站的优点在于他发布的岗位通用性较高，相较于其他海归求职网站适用性更高，无论是留学海外获得学士学位还是硕士学位的，都可以去投，各位小伙伴可考虑使用。

　　

留学人才网

　　

海外招聘网

　　

留学人才网和海外招聘网这两个网站主要面对的是海外留学获得博士或者博士后学位的，招聘的单位主要是国内的高校、科研院所和一些地方政府。

　　

2）校友会/同学会

　　

各位从国外回来，可能对国内的情况不是很熟悉，这个时候如果能快速地加入校友会，那就能很快地熟悉当地的一些信息，我们的一位小伙伴就是非常轻松地在校友会的群里拿到一个左边offer右边的，全程面试相当轻松，各位可以参考。

　　

如果找不到校友会呢？还有一招！加入欧美同学会（中国留学人员联谊会），这是一个官方组织，基本上各地都有分会，对大家来说帮助比较大。

　　

3）当地官方的人才服务中心

　　

北京：北京海外学人中心

　　

上海：上海国际人才网

　　

广州：广州海外(留学)高层次人才“一站式”服务平台

　　

深圳：深圳市海外留学归国人员协会

　　

杭州：杭州海外人才

　　

南京：南京海智湾国际人才街区（紫金山人才）

　　

现在各个城市对海外人才的吸引都是不遗余力啊，所以各位小伙伴如果确定了未来就业的城市，可以看看当地的海外留学归国人员服务的平台，各个地方政策上有差异，但是热情都是一样的。服务上包括：针对海归的双选会、落户和经济上的政策支持和补贴等等。大家可以去了解下，肯定能收获不小。（一般这样的人才服务中心的运营上级都是挂在市人力资源与社会保障局下的）。

　　

已经有无数的海归小伙伴和小编沟通过，我觉得除大家本身的高校和专业优势外，还有有以下几点可供大家思考：

　　

1.对海外市场的熟悉，无论你实际上在国外待多长时间，你肯定是比没有出过国的同学在海外市场上更有认知，所以可以考虑投递一些公司企业的海外或者面向海外市场的岗位，这会让你更有优势。

　　

2.由于从归国到拿到毕业证还有一段时间同时时间和空间上相对自由，建议海归的小伙伴在正式求职前先去目标城市找一份质量高的实习工作，这个并不难，也不需要额外有所花费，如此以来在正式求职的时候，你的求职竞争力就会大大增加。

　　

有啥问题，各位可私信我。

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