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上海落户政策放宽之后，申请上海落户的人越来越多，有很多人并不了解政策放宽在哪里？具体是怎么样的？今天左边阿甘老师右边就给大家解读下放宽在哪里？以留学生落户政策为例

　　

新老政策调整主要在学历条件、落户条件、税单以及激励条件方面，具体如下：

　　

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一、学历条件及境外天数调整

　　

1、国内学历背景放宽：

　　

所谓国内学历背景放宽，即从原来的国内211/985大学改为国内“双一流”大学；境外高水平大学仍为世界排名前500高校。

　　

2、学历要求微调

　　

境外博士学位：境外累计学习时间≥360天，如为联合办学等性质，累计在外学习时间≥180天，来沪全职工作可直接落户

　　

双一流本科+境外硕士：本科境外累计学习天数要求为720天，且硕士阶段一般不少于180天，连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

　　

非双一流本科+境外高水平大学硕士：硕士阶段不少于180天，连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

　　

境外本科+硕士：硕士境外累计180天，连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

　　

境外高水平大学本科：本科境外累计学习天数≥720天，连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

　　

非双一流本科+境外硕士：硕士境外累计180天，连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍

　　

境外非高水平大学本科生或者硕士：本科境外学习天数不少于720天，硕士境外学习天数不少于180天，连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍

　　

3、最重要的利好：

　　

学校排名不在QS500名内的同学，可能不再需要通过1年1.5倍社保基数落户，可直接缴纳半年1倍社保基数落户。符合条件的博士留学生无需累计社保，可直接落户上海！

　　

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二、留学生落户条件调整

　　

原有政策表明：留学生回国后必须直接来上海工作交社保个税

　　

新政策更新此项为：回国后两年内来沪就业并与上海用人单位签订劳动合同，依法持续缴纳社保和个税（补缴社保和个税不予认可），持续在上海工作即可落户。

　　

所以，大家不用再担心首份工作不在上海的问题了，只要在两年内符合上述要求即可。劳动合同有效期为2年及以上，且试用期结束后才可以申报，网上受理时合同剩余有效期需在3个月以上，不可是派遣人员，也不可能补缴或第三方缴纳社保。

　　

这个的确是本次新政调整较大的部分，解决了不少留学生因为异地社保问题无法落户上海的窘境。

　　

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三、税单的调整

　　

原有政策表明：申请留学生落户需要提交“个税单“

　　

新政策中明确表示：不再需要“个税单“及任何社保证明，全部改为人才中心后台查验。一定程度上，大大缩短落户申请所需时间。

　　

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四、激励条件调整

　　

1、部分博士可直接落户

　　

在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。

　　

2、重点单位工作半年落户

　　

纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

　　

3、自主创业

　　

拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员（一般累计不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工（不含企业负责人本人），并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%。

　　

总的来说，留学生落户政策的确比之前放宽了一些，所以在国外留学的同学可以利好放宽政策的好机会，抓紧时间准备落户。如果还有不清楚的地方可以咨询左边阿甘老师右边。

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