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送给留学生落户上海的18条建议 1、毕业回国时一定要把境外学校发的成绩单和学位证原件带回来,切记是纸质版原件不是电子版哦; 2、回国前如果在境外工作一定要申报税,回国时税单原件记得带回; 3、打算回国前支在支付宝搜移民局查询自己的出入境记录,一定要在境外待够落户要求的学习时长,尽量把本科出境就读时间控制在2年以上硕士控制在半年以上; 4、回国后找工作接左边offer右边前先考核公司是否符合落户资质,侧面与HR沟通这家公司是否会配合新员工落户; 5、接入职左边offer右边前先了解落户政策,看看公司给的薪资是否可达落户标准,如果不达落户标准侧面沟通HR近1年是否有涨薪可能; 6、与入职单位签署的劳动合同期限要在2年以上,千万不要签署劳务派遣合同,更不要被派遣到外地工作,这一点一定要和HR明确; 7、入职的公司需要正常缴纳社保,不能存在避税情况,更不能把社保交由第三方公司代缴,一定要本公司直接缴纳,第三方代缴社保的不能落户; 8、尽量选择HR业务能力强或者为留学生办理过落户的企业,并且要和HR处好关系,未来落户办理很多地方需要HR协助的; 9、如果确定自己要在上海落户,回国后尽量不要在外地参加工作; 10、如果暂时无法落户一定要记住“2年”这个时间节点,从入境日算起2年后不能产生外省市社保或个税 11、如果归国后暂时在外地工作,一定记住要在2年内回到上海工作,否则会失去留学生落户资格; 12、在一家公司工作期间千万不要出现同月有多家单位报税现象; 13、如果在留学期间家人有找其他单位代缴过社保,回国时一定停掉; 14、回国后不要有过长时间的待业,尽量早点入职开始工作; 15、如果是个人创业或者在自己家里的公司上班,也要按照自己是这家公司的正式员工对待,正常签订劳动合同,正常缴纳社保,正常发工资; 16、入职后要经常查自己的社保和个税,看看有没有缴纳错误或者漏缴或者社保个税不匹配; 17、尽量不要担任其他企业的法人和股东,这一点主要是为了避免重税情况出现,重税在落户申请中是会被拒的; 18、宝贵建议放在最后一条压轴:中小型企业相对G企W企更重视留学人才,所以比较配合落户,G企W企内卷厉害,这个你懂得、、、 这些建议送给刚回国的留学生,希望大家在申请落户时不被退回顺利落户。
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