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一、高层次人才 如果你满足以下四项其一,即使你没有社保基数、缴纳时间,只要有一份劳动合同就能落 户上海: 1.国外的副教授 2.上海人社局认定的高层次人才 3.世界500强高管 4.国外高水平大学获得的博士人员 二、创业落户 满足以下三项的公司负责人以及最多3位核心成员,不要求社保基数,但社保缴纳时间满 6个月,即可以落户上海: 1.拥有专利、科研成果、专有技术的人员 2.公司注册资金50w以上 3.招聘员工不少于1位 三、紧缺人才 满足以下两项的紧缺人才,不要求社保基数,但社保缴纳时间满6个月,即可以落户上海: 1.公司属于上海科技创新职业清单的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域 2.国(境)外高水平(世界前500强学校)大学毕业+获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急 需专业学位+学士及以上学位 四、正常就业创业、进修人才 1.学校资质好的同学,只要回上海后社保在同一单位缴满六个月,并且社保缴纳1倍以上;好学校如:本科双一流或者研究生高水平(世界前500强) 2.对于学校资质普通的同学,同一单位缴满12个月且不低于1.5倍的上一年度上海社会平均工资 1.个人需要提交的材料: 护照、签证、所有出入境记录、居民户口簿和身份证、国内最高学历证书、国外学历认证、学位证书、成绩单、其他必要的证明材料、劳动合同。 2.用人单位需要提交的材料:经办人员有效身份证件、《留学回国人员申报上海常住户口申请表》 1.可购买一辆免税车; 2.浦东创业者可申请15万元创业资金; 3.优秀人才可领最高50万元资助金; 4.符合要求者,每月可领取几千元租房补贴; 另外,留学生首份工作不再要求在上海,之前要求留学生回国后必须直接来上海工作才可以落户,而现在取消了这个规定,并且只要求毕业2年内前往上海工作即可。也就是说,在有效期的2年内,在其他城市工作的留学生仍可以落户上海。 如果您喜欢我的文章,可以关注我或对我的文章进行点赞、评论和收藏。
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