每天咨询的留学生很多，大家很多对待业时间是怎么判断非常模糊，在此详细和大家解释下。

　　

待业时间的开始时间是以课程结束护照入境时间开始计算的，并非以毕业证发证日期来计算的。

　　

待业开始时间

　　

案例一：

　　

A同学于2022年1月回国，其毕业证是2022年9月才颁发，那么待业时间的开始就是以2022年1月入境时间开始计算的。

　　

案例二：

　　

B同学于2019年1月毕业，并且于2019年3月取得毕业证，其在境外工作了2年于2022年1月回国，那么B同学的待业开始时间是2022年1月工作结束回国时间开始计算的。

　　

案例三：

　　

C同学于2022年1月回国，其毕业证是2022年9月才颁发，并且于2022年09月去国外参加毕业典礼领取毕业证，那么待业时间的开始就是以2022年1月入境时间开始计算的，不能以参加毕业典礼时间计算。

　　

以上三个案例大家就可以知道待业时间开始计算时间是怎么计算的了。那么待业时间结束日期是怎么计算的呢？举例说明

　　

待业时间计算方式

　　

案例一：

　　

A同学于2022年1月回国，其毕业证是2022年9月才颁发，那么待业时间的开始就是以2022年1月入境时间开始计算的。其于2022年6月开始工作并且开始正常缴纳社保和个税，那么其待业时间为2022年1月至2022年5月，待业时间为5个月，不需要开具待业证明。

　　

案例二：

　　

B同学于2022年1月回国，其毕业证是2022年9月才颁发，那么待业时间的开始就是以2022年1月入境时间开始计算的。其于2022年6月开始工作,其社保于2022年8月开始缴纳社保和个税，那么其待业时间为2022年1月至2022年7月，待业时间为7个月，需要开具待业证明。

　　

案例三：

　　

C同学于2022年1月回国，其毕业证是2022年9月才颁发，那么待业时间的开始就是以2022年1月入境时间开始计算的。其于2022年6月开始工作,其社保于2022年8月开始缴纳社保和个税，那么其待业时间为2022年1月至2022年7月，待业时间为7个月，需要开具待业证明。

　　

案例四：

　　

D同学于2022年1月回国，其毕业证是2022年9月才颁发，那么待业时间的开始就是以2022年1月入境时间开始计算的。其D第一份工作于2022年6月至2022年10月。第二份工作于2022年03月至今,其社保于2022年6月开始缴纳社保和个税，那么其待业时间为2022年01月至2022年05月，2022年11月至2022年02月待业时间为8个月，需要开具待业证明。

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