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抢人大战再度升级。 作为发展的重要生产要素，“人才”在近年来越来越成为一座城市重要的资源和动力，“人口红利”和“人才红利”频频成为经济学热门词汇。 到了今年，各大城市之间也不再仅仅是“抢人”，更是直接“抢人才”！ 就在昨天，长三角两座城市双双出台新政，只为留住人才！ 上海发布落户新政，本市应届硕士毕业生可直接落户 南通发布人才新政3.0，购房最高补贴150万 不得不说，各大城市为了留住人才可谓是“无所不用其极”，一起来看看上海和南通到底是如何吸引人才的吧！ 01上海放宽落户条件，本市应届硕士毕业生可直接落户 昨天，上海发布了新的落户政策，根据上海市学生事务中心的消息，上海决定试点在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。 此外，第二批2021年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作即将开始，时间是2021年12月1日至12月31日（工作日）。 虽然有不少网友调侃这户口为“沪C户口”，但是相比“居转户“的超长时间，这显然是上海落户的快速通道。 除此之外，该新政的颁布对于五大新城发展以及临港新片区是重大利好，同时也增加上海高校吸引力。 在日益内卷的“人才大战”中，上海也终于按捺不住，开始行动了。 02南通人才新政3.0来了，购房最高补贴150万 同样是在昨天，南通也再次发布《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策》，提供八大政策“升级包”，对南通原有人才政策的再优化、再升级。 图源：南通发布 本次发布的政策“升级包”将对人才和本地无房人群提供更优越的购房政策： 1、将加大力度建设人才公寓，“十四五”期间新建或筹集人才公寓10万套，打造15个精品人才社区。 2、对大专以上人才提供人才公寓，享受租金补贴。 3、本地无房人才可享人才优先购房政策。 4、购房自住，具有硕士学位（或副高级职称、高级技师职业资格）以上人才可享受15-150万元购房补贴。 5、按国家“两院”院士200万元/名，国家级人才（国家重大人才工程入选者、国家杰青等）100万元/名，省级学科带头人50万元/名标准发放安家补贴。 此次政策“升级包”包括更大力度集聚高层次创新创业人才、加大青年毕业生就业创业支持力度、对紧缺和离岸人才给予特殊支持、加大各类人才培养力度、完善人才金融政策体系、强化引才荐才奖励、聚焦保障安居需求、创优人才服务保障生态等八个方面。 集聚高层次创新创业人才： 如给予创业人才个人100-500万元，团队200-600万元的创业启动资助，重大顶尖人才项目，可一事一议，不设上限。支持本土人才申报顶尖人才，给予个人最高500万元，培养单位最高200万元奖励。在强化引才荐才奖励方面，对引进省“双创人才”及以上层次人才的企业、中介机构或者个人给予的一次性奖励最高达50万元。 解决人才创业融资难、贷款难、市场拓展难、安居难等问题： 如提供最高500万元的江海英才天使投资，最高2000万元的政策性股权投资。设立“江海英才贷”，鼓励商业银行、科技银行为高层次人才创业企业提供最高1500万元的贷款；设立“江海英才贷”风险补偿基金，对“三新”项目单笔600万元以下的银行贷款给予不超过70%的风险补偿。“十四五”期间新建或筹集人才公寓10万套，打造15个精品人才社区。 提供全方位、立体式激励保障： 如建立从大专到博士的综合补贴（生活津贴）体系，三年内给予500-3000元/月的综合补贴（生活津贴）。在“江海英才”一卡通定制子女入学、配偶子女落户、人才出入境证件办理、汽车上牌、驾照换领、公积金申领等专属服务基础上，对持卡人才及其配偶的父母给予不超过5年的父母养老补贴，每名人才最高可享受2000元/月的父母养老补贴。 03“人才大战”日益内卷，苏州也要加油啊！ 近半年来，各大城市在“抢人才”这件事上可以说是神仙打架，南京、杭州、苏州都在全力抢人。 去年12月18日，苏州发布落户政策——实施省内特大城市苏州与南京在积分落户时，实现居住证年限和社保年限积累互认。 今年8月31日，苏州发布了2021年苏州市积分落户达标积分值，积分落户最低仅需450分，创下6年历史新低。 其实在此之前，苏州的落户政策就并不是很严，本科直接落户，大专6个月社保即可落户。 要知道“5个新城”政策再次放开落户，并不仅是针对上海的人才，而是“吸血整”个长三角，乃至全国的人才，作为离上海较近的苏州，这下也是面临着不小的压力，未来苏州又是否会有新动作来吸引人才呢？我们一起拭目以待吧！ 举报/反馈
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