曾经，一个家庭培养出一名大学生都是非常值得骄傲的事，是随着高等教育的普及，学校越来越多，大学的扩招也使得大学生已经不再具有优势，本科生越来越多，一些好的企业开始要求研究生，各个考试的报考条件也越来越高，导致就业问题愈发严峻。而且很多大学生对岗位要求较高，待遇不好的不愿意去做，待遇好的自己又不符合要求。

　　

　　

为了改变自己的命运，找到一份稳定的工作，很多考生选择去考公职，对于很多大学生来讲公职类考试可以说熟悉而又陌生。为什么这样说？因为他们很多都是笼统地知道公务员考试，但不了解公职类考试又分为哪些？哪些是他们可以报考的？马上就要到2020年，新一批大学生不久也要毕业找工作，在这里提醒这些应届的学生们，这几大考试只有应届生可以报考，毕业后就无法参加，机会只有一次，可一定要把握住。

　　

　　

一、选调生考试

　　

很多同学不了解选调生考试，其实它和公务员考试差不多，是公务员编制而且是党政领导后备人选，看到这里很多同学都会心动，这么好的考试，自己能够报名吗？正是因为它本身发展前途好，所有报考条件相对就高！

　　

选调生的报考条件可以说是相当苛刻，党员，学生干部，应届生缺一不可，而且有的学校还会有相应的名额分配，不过，考上之后，晋升要比普通公务员要快。这个考试只有应届生才能参加，所以报考的人数相对少一些，竞争相对较小，上岸会容易一些。选调生一般是各省独立招考，因此时间不同，所以考生有多次机会。

　　

　　

二、银行校招

　　

银行校招只针对应届生招聘，如果不再是应届生了，则没有资格参加了，各个银行都是单独发布招考公告，单独组织笔试，能考上银行，特别是国有四大行以及央行，待遇是肯定不错的。

　　

这两年，为了应对转型需求，不少银行为了“抢人”，给应届生的待遇都有了一定的提升。银行的福利一般都很好，社保公积金是最基本的，因为体量大，一般分为总行和分行，总行的待遇更好，而且总行往往还有落户名额。如果想到大城市发展，那么这是应届生不错的选择。

　　

　　

三、电网校园招聘

　　

作为央企，电网的待遇也是很好的，一般招聘都是要求应届生，在编人员的薪酬待遇完全按照国家左边法律右边法规享受五险两金、调职调薪、技能职业培训，近年来报考要求正在降低，有些岗位普通本科就能报考，待遇很不错，正式工可达万元以上，还是相当可观的。

　　

以上这几个考试，待遇好，都是铁饭碗，应届生千万不要错过！

　　

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