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微信圈上,一条“2013校招薪资待遇汇总”帖子热转 进入12月,各大企业的校园招聘会正如火如荼进行,与招聘会同样火热的还有网上各种关于校招薪资待遇的信息。最新,在微信圈上,一条“2013校招薪资待遇汇总——整理的快要吐血了”的帖子在朋友圈中转得火热,帖子分行业列出了部分知名企业的薪水待遇,主要包括IT、电商、电子家电、石油能源、汽车物流、快消零售、银行金融等行业。 帖子中涉及的企业数量众多,记者没办法一一核实,记者在日前本报举行的人力资本大会现场,采访了一些相关企业的员工,包括恒大、宝洁等企业的员工表示,这个榜单的数据还算“靠谱”,他们企业给出的薪酬与帖子上的数据大致相同。 虽然,发帖人也称帖子中的数据来自于朋友同学汇总的数据,可能会有偏差,欢迎各位补充指正。但从各行业透露的数据中也可以看出一些端倪,记者选取了其中几个招聘大户行业的招聘情况进行解读,2014届大学毕业生不妨做个参考。 本栏撰文:记者李琼 IT行业薪水遥遥领先 记者比较了一下各行业的薪水发现,IT行业作为一个科技含量很高的行业,薪水遥遥领先于其他行业。帖子显示,以研发岗位为例,IT外企薪酬都是20万元起步,微软的年薪达到28万元,谷歌为25万元;国内五大IT企业的薪酬也都是10万元起步,百度搜索等核心部门16万元左右,网易搜索部门大概15万元左右,腾讯大概16万元左右,新浪大概12万元左右,搜狐大概14万元左右。还有软件开发类企业的薪酬也不容小觑,360研发岗大概17万多元,盛大创新研究院基础研发岗位26万元,估计是国内待遇最高的一个IT公司了。 IT企业是第一波开始校园招聘的,并且姿态很高。今年互联网公司抢人特别积极,包括阿里巴巴、腾讯、百度、Google中国、网易、奇虎360、Facebook等IT企业都发布了2014年校招计划,职位涉及互联网软件研发工程师、基础平台研发工程师、移动软件研发工程师、产品经理等。这些企业不只是招聘名额比以往大幅增加,比如阿里巴巴集团招聘岗位数由170个大幅增加到1000多个,腾讯也提供1000多个岗位;而且都以充满诱惑的福利待遇吸引人才,比如入选阿里巴巴“阿里星计划”的人才薪资将上不封顶,还有股票期权。 职场专家建议求职者面对IT业高薪收入时,也要将其高技术、高风险、紧跟市场变化等特性考虑在内,看自己是否能适应这个快速变化的行业。不过也有人认为,尽管IT业内大公司裁员声不断,不过IT公司研发部门的人员,尤其是相对资深的研发主力和骨干,则稳定性较强。 电商大热薪酬也不低 来自淘宝大学的统计数据显示,目前国内仅只针对在淘宝平台上的电商企业而言,人才缺口就高达百万,而整个电商行业未来三年的人才缺口将达到445.7万。 从职位分工来看,电子商务行业从技术人才、营销人才,到网站设计人才甚至客服人才等岗位都缺人。换句话说,电子商务行业每个职位都缺人。在这么大的人才缺口下,电商企业给出的薪水自然也不会低到哪里去。 “2013校招薪资待遇汇总——整理的快要吐血了”发布的一些主要电商企业的薪酬情况普遍在一年10万元以上,淘宝网加上福利大概16万元;京东商城大概12万元;支付宝大概15万元;美丽说大概14万元;去哪儿网大概12万到18万元。一般情况下,同类岗位,电商行业给出的薪资要高于传统零售30%~50%。 除了一些专业的电商企业对电子商务人才有需求外,一些企业对电子商务人才也表现出较大的需求,记者发现,企业发布的电子商务的职位,主要包括技术、商务代表和项目管理这三类,其中淘宝店主、线上客服等网上销售的岗位需求更是“异军突起”。在薪酬方面,一些电商技术类职位的月薪最高达到近万元。 由网友投票选出的“中国新十大”高危职业排行中,淘宝店主登上了这个“小黑榜”。日夜颠倒每天工作十几个小时、对着电脑不停敲键盘连厕所都不敢上,还得忍受传说中的“极品”买家,淘宝店主看起来也确实不好做。但是,有电商企业告诉记者,这种“高危”应该是个体淘宝店主的状态,他们讲求的还是团队的合作。有的线上客服需要上夜班,但因为是团队的关系,总体来说辛苦但不至于过劳,和传统的销售岗位一样,也有绩效的压力。 房地产业薪酬好压力大 进入2013年的最后一个月,据不完全统计,万科、保利、恒大、招商、绿地、碧桂园、越秀、富力等知名房企已经纷纷向2014年应届毕业生伸出了橄榄枝,开始新一轮人才储备战。 房企招聘信息涵盖多种岗位,包括建筑设计类、工程管理类、市场营销类、左边法律右边类、财务类、管理类等。很多人都预计今年房地产企业招聘形势将遇冷,但是从这些企业举办的校园招聘会上可以看出,学生对房地产企业的热情还是很高的,房地产企业提供的高薪酬是很重要的一方面原因。帖子显示,恒大地产营销策划岗位每个月薪水是6千元,万科成本控制岗位硕士学历是8万~10万/年(南京上班)。 近期发布的《2012年中国上市房地产企业薪酬排行榜TOP20榜单》显示,在总薪酬排行榜中,恒大、碧桂园、万科分列三甲,总薪酬分别为47.2亿元,41.73亿元、32.35亿元;人均薪酬榜单中,位居三甲的栖霞建设、华远、瑞安分别为2012年人均薪酬41.99万元、41.06万元、38.10万元。去年全年,137家房企薪酬总额达478.9亿,同比升19%。 专家指出,相对其他行业,房地产行业的整体薪资水平可能相对较高一些,但是这种薪资水平有很大的周期性,一旦房地产市场进入“熊市”,薪资水平或将下滑。同时,由于房地产企业是特殊的行业,很多人的工作压力相对较大,周末加班是家常便饭。 2013校招薪资待遇汇总 (注:以下数据来自网友汇总,会有偏差,仅供参考。) 仪器电子家电类 1.CV电子销售工程师(硕士)广州8k/m 2.飞利浦苏州8k/m*13 3.海尔研发岗青岛6.5w/y 4.京东方(硕士)合肥5k/m 5.海信技术岗6k/m 6.美的集团研发(本科)8~9w/y 7.三星销售担当成都4k/m 8.欧普集团5~6k/m*14 9.瑞晟技术类(硕士)苏州9k/m*13 10.天马微电子研发(硕士)上海9.3w/y 11.上海微电子设备上海5.7k/m*18 石油能源类 1.国家电网(南瑞国网电科院)研发(硕士)南京10w/y 2.壳牌(Shell)(本硕一样)7.5k/m 3.宝钢总部管培(硕士)12w/y 4.中海油研发北京5w/y(第二年8w/y) 5.法国液化空气(硕士)7.5k/m 汽车物流 1.德尔福(中国研发中心)软件工程师(硕士)上海8k/m*13 2.上海大众项目管理(硕士)上海11w/y+ 3.北京汽车集团(硕士)广州5k/m公积金12% 4.一汽研发(硕士)长春10w/y+ 5.顺丰速递(本科)深圳3.2k/m*16 6.南方航空地服(硕士)深圳8k/m 7.德邦物流(硕士)上海5.5k/m(加上补贴7k/m) 互联网 1.搜狐测试岗位(硕士)武汉6.8k/m*14 2.大众点评(硕士)11k/m*14 3.人民网研发工程师(本科)8.3k/m 4.1号店软件研发(硕士)武汉6.5k/m 5.百度营销顾问(硕士)15w/y 6.腾讯产品8.6k/m*13 化工生物制药 1.强生医疗销售管培天津13w/y 2.陶氏(硕士)上海8k/m+ 3.沙特基础工业商务培训生(硕士)7k/m*13(房补2k/m) 建筑工程类 1.恒大地产营销策划6k/m 2.佳兆业集团公关品牌岗深圳5.5k/m+1k餐补 3.万达地产财务岗(硕士)北京5.8k/m 4.万科成本控制(硕士)南京8~10w/y 5.中建安装(硕士)南京5k/m 6.思源经纪(本科)深圳3.5k/m 7.同策房产资讯(本科)上海3.7k/m+提成 8.新世界集团(硕士)广东5k/m 9.世联地产3.4k/m(每月200元饭补) 机械自动化 1.霍尼韦尔硬件研发(硕士)北京8k/m 2.徐工集团管培生3k/m 3.通用电气(硕士)7.5k/m*13 快消零售类 1.宝洁(本科)8.6k/m*14;(硕士)9.5k/m*14;(博士)10.5k/m*14 2.百威英博GMT(硕士)8.5k/m*13 3.玛氏皇家培训生(硕士)北京12k/m*13 4.泸州老窖成都/泸州5k~7k/m 5.威莱销售培训生(硕士)北京4k/m+ 6.华润万家深圳3.5k/m 银行金融类 1.中国建设银行(本科)6~8w/y (硕士)8~10w/y根据学校是否985、211来定薪 2.工商银行(本科)上海7k/m 3.交通银行(硕士)7k/m 4.九江银行(本科)广州3.5k/m 5.上海银行柜员5k/m 6.渣打银行科营中心天津11k/m*12 7.汇丰环球信息分析(硕士)广州8k/m+ 服装奢侈品类 1.优衣库储备干部6k/m 2.周大福企划岗(本科)深圳3.5k/m 财会类 1.普华永道审计(本科)上海6k/m (硕士)6.3k/m 2.德勤审计(本科)上海6k/m(硕士)6.3k/m 3.立信会计师事务所江苏3.5k/m 4.天健会计师事务所(硕士)深圳4~6w/y 移动通信计算机 1.华为研发类(硕士)北上深杭:8k/m;其他地区7.5k/m 2.宇龙通信软件开发(硕士)深圳8k/m 3.联想软件开发(硕士)上海14w/y 4.中国移动储备干部(硕士)江苏5k/m(第一年和第三方人才公司签约) 其他 1.时代沃顿(硕士)贵阳4k/m 2.财富趋势武汉7k/m 3.恒大酒店本科6k/m 4.朝晖过滤研发(硕士)杭州9k/m 5.惠生(本科)上海8.5k/m 6.丹弗斯(硕士)5.5k/m 7.北京科大讯飞软件开发(硕士)北京8.5k/m 8.四方继保软件测试(硕士)北京8k/m 9.慧点科技开发北京4k/m 10.海鑫科金开发北京4.5k/m (注:以上数据来自网友汇总,会有偏差,仅供参考。)
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