在国家公务员考试中，关于应届生的身份界定为：

当年的应届生以及毕业两年内未就业且个人档案在学校或者在原籍符合二次调档的均可以应届生的身份报考相关职位。因此不管考生有没有和一些单位签订三方，有没有做过报到确认，都对考生的应届生身份影响不大，考生无需过于担心。

2019年国考应届生身份如何界定？

但是考生需要注意的一点就是，现在的公务员考试依旧是认可考生的劳动合同的，相比较三方，劳动合同更能明确表明考生应届生身份的终结。当然，当年的应届生则不受此影响，因为没有拿到毕业证之前，考生只能和招考单位签订实习协议，签订正式劳动合同则需要在考生拿到毕业证拿到以后才能生效，而当年的应届生则还需要谨慎对待劳动合同这一情况。当然了，考生如果毕业两年以内又非当年的应届生，个人档案如果实现了二次转移也是不能以应届生的省份报考相关职位的，希望各位考生能够意识到这一点。

与此同时，考生还需要注意的一件事情就是，虽然说目前国家公务员考试关于考生的应届生身份依旧界定在毕业两年内未实现就业的考生，但是纵观2018年各个地区的省考公务员基本考试情况，应届生仅限为当年的应届毕业生了，也就是说已经拿到毕业证的即便没有实现就业也依旧不能以应届生的身份仅限报考。2019年国家公务员考试公告目前暂未发布，关于应届生的身份界定也还没有明确的规定，但是进行应届生的身份界定改变还是非常有可能的，希望各位考生能够做好相关准备，等2019年国家公务员考试公告正式发布以后多留意下相关动态，以防止今年国考的基本考情发生变化。然后最重要的是一定要做好备考准备，毕竟一旦发生改变以后考试难度就会增加，想顺利上岸只能依靠自己过硬的实力了。

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