近日，上海市人力资源和社会保障网“在线”邀请崇明区就业促进中心职业指导黄江华与上海大榭食品有限公司董事吴道根就“职场新人求职有哪些注意事项？”这个话题在网上与网友互动。来看看客人们都说了些什么。

　　

Q

　　

职场新人在签订劳动合同时应注意哪些方面？

　　

黄江华：一是求职者要了解劳动合同的基本内容，主要包括：单位名称、住所及法定代表人或主要负责人；劳动者的姓名、地址和身份证号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、工作条件和职业危害防护；左边法律右边、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二是与用人单位建立劳动关系时，需要订立书面劳动合同，避免简单的口头约定。劳动合同自用人单位与劳动者协商一致并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。

　　

Q

　　

试用期内，单位是否需要为职工缴纳社会保险费？

　　

吴道根：单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内，因此单位应自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记手续。

　　

Q

　　

试用期的上限如何确定？

　　

黄江华：试用期上限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；固定期限3年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

　　

Q

　　

办理《就业创业证》是否收费？哪里可以办理？

　　

吴道根：《就业创业证》免费发行、续展、补发。

　　

本市户籍人员：携带户口本、身份证、毕业证、2寸照片到户籍所在地街道(乡镇)办理《就业创业证》。

　　

外省市员工：第一次来上海申请本市就业登记的，请申请《就业创业证》。用人单位到各区收集来沪人员基本个人信息时，需提交《〈就业创业证〉申领表》和经申请人签字确认的2寸免冠报名照片。

　　

Q

　　

毕业生学生档案如何流转？

　　

黄江华：本市户籍的应届毕业生将个人户籍和所在地区就业促进中心的相关信息提供给学校，学校将保密档案送至学生户籍所在地区就业促进中心档案管理部门。个人不能携带自己的文件进行传输。

　　

Q

　　

毕业生与企业签订的就业协议（四联单）就确认录取了？

　　

吴道根：由于学生还没有毕业，不能与用人单位签订正式的劳动合同，所以在毕业前要与企业签订就业协议(一式四份)，这是签订劳动合同前的意向书。但是，任何单位或者个人在签订协议后违约的，也应当按照约定的违约金数额进行赔偿。

　　

Q

　　

就业协议中的违约金的设定有什么标准吗？

　　

黄江华：违约金的上限是有一定标准的，一般不超过一个月的约定工资。

　　

="font-size:15px;">Q

　　

职场新人未就业前是否可以领取失业保险金？

　　

吴道根：职场新人由于还未参加过失业保险并缴纳失业保险金，故不符合领取条件。申领失业金须满足以下条件：一是法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；二是在职期间缴纳失业保险费；三是失业前缴费满一年（扣除已享受的缴费年限）；四是个人已办理失业保险登记和失业保险金申领手续。

　　

Q

　　

如何使用上海公共招聘网及“上海人社APP”进行在线求职？

　　

黄江华：个人求职者可访问上海公共招聘栏目的“操作指南”板块下载“上海人社APP”个人求职使用手册、“上海公共招聘栏目”个人求职使用手册，在手册指引下进行在线求职。注：求职者首次使用上海人社APP进行求职时，需要在区就业促进中心申请开通上海公共招聘网密码。

　　

主持人：下面由嘉宾开始回复网友的问题。

　　

提问人：有退工表格填写模板吗？

　　

吴道根：目前办理退工有线上和线下渠道，线上渠道是使用公司领取的数字证书在招退工自助平台进行办理，线下办理可在职介所窗口领取专用表格进行办理。

　　

阿鱼：应届生的简历要怎么写呀？目前还没有实习经历。

　　

黄江华：简历最重要的是匹配，一般满足5个基本规则：

　　

一是无格式错误。细节决定成败，第一眼也非常重要。在简历、面试、实习的求职过程中，真的需要多加留意，避免小错误。

　　

二是简历尽量简洁。单位收到多份简历时，一般希望看到的简历的格式能够标准化。

　　

三是排版整洁。不需要用丰富的图标和模块、分割线来浪费空间去写没有用的信息。

　　

四是突出重点。简历上突出重点体现在：位置、篇幅、关键信息即可。

　　

五是作为应届生的简历需要展示有关学习经历和能力及与所投岗位匹配的专业能力方面的有关信息。

　　

提问人：面试之后，单位说要录用我，但要求先交证件说是要办工作证。这种是不是骗人的？我差点同意。

　　

吴道根：判断自己是否受骗需要对自己面试过程进行多方位的确认：1、面试前是否对面试的公司进行过审核，确认面试公司有效。并初步了解公司的经营、发展情况，了解招聘岗位的工作内容是否与自己求职意向一致等；2、公司发布招聘的渠道是否正规，所发布的招聘信息是否经过渠道审核；3、公司面试场地是否在公司本部，是否对招聘注意事项事先进行过说明，一般公司办理工作证只需要证件复印件就行，除非特别说明。

　　

提问人：准应届生想了解一下报到证是什么？有什么用处呀？

　　

黄江华：《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

　　

zzz：感觉自己各方面平平，找工作的时候该怎么介绍自己的优势？

　　

吴道根：首先自己要找准自己的定位或者自己能胜任的岗位，针对岗位介绍自己：1、对岗位的理解；2、自身与岗位的契合度；3、自身对岗位的期望。

　　

THE

　　

END

　　

编辑：振浩

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