去年底居转户落户成功，走的7年+职称的路径，今年劳动合同到期，然后发现续签合同里多了一个条款：甲方按照上海市有关政策，根据乙方工作表现，为乙方办理上海市人才引进及户籍入沪手续。乙方自户籍入沪起三年内，不得提出离职。

去咨询了人事部和法务部，公司说为员工办理落户属于特殊待遇，根据劳动法规定是可以限制员工服务期的。

大家有遇到类似情况吗？

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