劳动手册属于的规章，由用人单位制定，但其制定、发布需符合左边法律右边规定。注意：用人单位在制定、修改或者决定劳动手册中有关、等直接涉及劳动者切身利益的规章管理制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

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