上海人才引进落户的公司办理资质是什么？和上海居转户公司办理资质要求有何不同？想要在上海成功落户，入职的上海公司是否有上海落户办理资质很重要，赶紧对照自查！

　　

上海人才引进本身就是主要看公司资质的一条左边落户通右边道，大部分都需要用公司的落户名额。

　　

只有少部分自带引进名额的高阶人才（例如高级职称、博士学历等），不需要公司有引进人才的名额。

　　

对于这类自带人才引进落户指标的人，会被一票否决的公司是人力资源派遣公司。

　　

重点解读：

　　

有高级职称的人才，劳动合同又是派遣性质的，不能选择上海人才引进落户，但是可以申请高级职称对号居转户落户。从这里可以看出上海落户方式中对应不同落户方式的公司办理落户资质的区别。

　　

高级职称上海居转户和高级职称上海人才引进的区别只是居转户需要先办一张上海居住证，并且上海居转户没有限制派遣人员申请。

　　

上海人才引进公司落户要求：

　　

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

　　

1.具有独立法人资格的单位。

　　

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

　　

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

　　

4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

　　

上海居转户对公司要求相对人才引进来说宽松很多。

　　

不能申请上海居转户的公司：

　　

一家外地公司在上海的分公司，如果分公司不是在上海注册的独立法人，也没有在上海缴纳企业所得税和增值税，那么这家分公司就不具备为员工申请落户的资格。

　　

如果工作单位是外地公司在上海的分公司的人，想申请上海户口，建议先找公司财务确认一下是否在上海缴纳了企业税。

　　

上海居转户公司落户要求：

　　

1.公司在上海注册

　　

2.公司依法纳税、诚信经营

　　

3.工商登记状态正常（未注销、未吊销）

　　

上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

　　

留学生、应届毕业生上海左边落户通右边道对公司的要求有两个共同之处：

　　

①不能是人力资源派遣公司；

　　

②公司注册资本需要大于等于100万。

　　

除此之外，应届毕业生落户还要求公司注册时间满1年，上一年应届生落户之后的离职率不能达到100%。

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