时代下，人才已经上升到第一生产要素，目前各个城市，尤其是二线城市，为了进一步增强自己的城市地位、提升城市档次和全国的排名，对于人才竞争比较激烈。当下，中国人口出生率下降，人口红利不复存在，因此争夺越来越有限的劳动力人口就成为当务之急。那么2019年佛山人才引进政策有哪些？佛山人才落户政策如何规定的？佛山人才引进补贴标准有哪些？本文大风车网小编整理了一些关于佛山人才引进的相关知识，可供参考！

　　

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1、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才；

　　

2、符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才；

　　

3、政府重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才；

　　

4、符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才；

　　

5、经市（区）人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。

　　

1、以用人单位产权的住房（含集体宿舍）单独设立家庭户；

　　

2、市、区、镇（街）、村（居）和工业园区设立的人才集体专户；

　　

3、用人单位集体户；

　　

4、城镇直系亲属或非直系亲属的家庭户。

　　

1）引进科技、管理领军人才及符合我市特色产业发展、科研、教学等需要的具有博士学位或高级专业技术、高级技师资格的人才，允许以用人单位产权的住房（含集体宿舍）单独设立家庭户；

　　

2）引进具有硕士及以上学位或中级及以上专业技术、技师资格的人才，首次落户我市允许挂靠在城镇直系亲属或非直系亲属的家庭户；

　　

3）引进具有学士学位或高级技工资格的人才，首次落户我市允许挂靠在直系亲属的家庭户。

　　

补贴标准

　　

硕士、中级职称专业技术人才：每年9000元

　　

本科人才：每年6000元。

　　

温馨提示：租房补贴享受期限不超过3年，每年度发放一次。

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