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留学生上海落户新政策有哪些调整?上海落户有哪些途径?

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上海户口虽然不能直接给予金钱上帮助,但有很多附加价值,切切实实影响到我们生活的很多方面,所以很多人想要在上海落户。下面,住宅小编分享关于留学生上海落户新政策有哪些调整,以及上海落户有哪些途径的介绍,小伙伴们看完记得分享哦!

  

一、留学生上海落户新政策有哪些调整?

  

1、激励条件调整

  

①在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等地方担任相当于副教授、副研究员及以上职务;

  

②在世界500强的知名企业、跨国公司等企业担任高级管理、技术以及科研职务;

  

③经过上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才留学人员;

  

④在国(境)外高水平大学里学习,并获得博士学位的人员等;

  

⑤来沪工作半年人员;

  

⑥纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

  

2、学历条件及境外天数调整

  

①境外博士学位:境外累计学习时间≥360天,如为联合办学等性质,累计在外学习时间≥180天,来沪全职工作可进行直接落户;

  

②双一流本科+境外硕士:本科境外累计学习天数要求为720天,且硕士阶段一般不少于180天,连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍;

  

③非双一流本科+境外高水平大学硕士:硕士阶段不少于180天,连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍;

  

④境外本科+硕士:硕士境外累计180天,连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍;

  

⑤境外高水平大学本科:本科境外累计学习天数≥720天,连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍;

  

⑥非双一流本科+境外硕士:硕士境外累计180天,连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍;

  

⑦境外非高水平大学本科生或者硕士:本科境外学习天数不少于720天,硕士境外学习天数不少于180天,连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍。

  

3、留学生落户条件调整

  

①回国后两年内来沪就业并与上海用人单位签订劳动合同,依法持续缴纳社保和个税(补缴社保和个税不予认可),持续在上海工作即可落户。

  

②需要注意的是,首先劳动合同有效期应为2年及以上,且试用期结束后才可以申报,网上受理时合同剩余有效期需要在3个月以上,不可是派遣人员,也不可能补缴或第三方缴纳社保。其次,就是只要在两年内符合上述要求即可。

  

二、上海落户有哪些途径?

  

1、依靠教育背景落户:应届毕业生落户、留学生落户。

  

2、依靠配偶和父母落户:夫妻投靠、两地分居和随调随迁。

  

3、依靠教育背景、社保和个税、公司背景等综合条件:居转户和引进人才。

  

以上关于留学生上海落户新政策有哪些调整,以及上海落户有哪些途径就为大家介绍到这里了,看完大家应该也有了一些了解,小伙伴们记得关注平台后期内容哦!

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