人才引进落户一网通办，上海人才中心16问业务操作指南

　　社保断缴、个税记录更新不及时、书面材料来不及递交——疫情防控打乱了不少人的落户节奏，浦东人才中心针对“一网通办”人才引进业务发布了一份操作指南，把特殊时期的处理口径讲清楚了。

　　这里面最核心的信号是：视同参保缴费。受疫情影响，单位逾期缴纳社保，或者没来得及为新员工办理参保登记，只要向社保经办机构报备过，申办人才引进直接落户、居转户、留学人员落户、夫妻分居解困以及居住证积分时，都认。判断依据不再是社保缴费记录本身，而是劳动合同加上单位出具的承诺书。换句话说，只要劳动关系真实存在，社保的短暂断档不会成为卡住落户的硬伤。

　　流程上也在做减法。预审退回后，如果看不懂退回原因，不用跑窗口。预审员会主动联系你。如果没接到电话，也可以通过“浦东新区人才交流中心”微信服务号的“微服务-小二在线”直接问。补充材料同样全程线上完成，在申报系统里把新增材料上传就行，不需要现场提交纸质件。

　　还有一个容易让人纠结的时间节点问题。网上受理通过之后，是不是必须一个月内去窗口交书面材料？

　　答案是可以缓一缓。疫情解除后三个月内递交都行。不过，涉及个税清单、出入境记录、劳动合同这类有时效性的材料，递交前记得更新，别拿旧版本直接往上交。

　　后续审批通过后的流程也简化了。留学人员落户和夫妻分居解困的批复，直接通过EMS寄到单位。居转户公示结束后连批复都不需要，本人凭身份证去派出所就能办理落户手续。

　　同样适用“不见面”处理的，还有居住证积分确认和申请。续办时个人信息有变动，整个审核都在网上走完，纸质材料不用交。首次申请也是一样，在浦东人才服务网上按系统引导上传资料就行，学历学位证书原件不用拿到受理点做背景核实，也不用把档案调来上海或者让外地档案部门出外调联系函。

　　工龄认定：电话预约邮寄

　　关于工龄认定材料复印，疫情期间统一走电话预约邮寄的通道。自己打电话预约，然后把书面申请材料寄到浦东新区张杨路1996号二楼档案部。工作人员会把相关材料复印密封后快递回来。书面申请要准备好个人书面申请或单位介绍信、身份证复印件、需要认定工龄的时间段、联系方式以及邮寄地址。

　　这些特殊安排背后，反映出一个趋势：上海人才引进业务的线上化程度在提高，不少过去必须线下跑动的环节正在被替代。对申请人来说，真正的难点不再是“跑窗口”，而是材料逻辑是否经得起线上审核。

　　现实中，很多人退回修改，不是因为缺材料，而是材料之间的信息链条对不上。劳动合同、个税记录、社保缴纳主体、岗位说明，这四样东西之间的勾稽关系如果含糊，预审系统一样会亮红灯。这种信息一致性要求，不会因为流程移到线上就降低。碰到这类反复退回找不到症结的情况，有些申请人会选择专业力量做交叉校验，比如找凡图落户咨询把整套材料从头理一遍，把可能触发二次退回的模糊点提前清掉。

　　特殊时期给的是窗口期的弹性，不是审核标准的放宽。弄清楚哪些环节可以省力，哪些地方必须格外严谨，才是现在最该花的精力。

• 我已了解，申请上海积分
• 还不清楚，在线咨询