申请上海人才引进落户，需要准备哪些材料？

　　人才引进的材料准备，最怕的就是——明明系统能调取的数据，自己还跑去窗口排长队交纸质件。现行流程下，本市“一网通办”系统能核验到的电子证照和共享数据，免交纸质材料，这一点很多人没注意到。

　　个人身份与户籍这块，基础材料就是居民身份证、户口簿或户籍地公安部门出的户籍凭证。已婚的提供结婚证，离婚或再婚的，离婚协议书或法院调解书（判决书）必须带上，涉及未成年子女的，抚养权归属必须写清楚。

　　职称或职业资格凭证，三种情况对号入座就行：

　　一、通过考试或评审拿到高级职称的，准备职称证书、评审表及单位的聘任凭证。

　　二、在以聘代评的行业或单位里聘任高级职称的，提供单位的聘任凭证即可。

　　三、二级及以上的国家职业资格或技能等级证书，得能在国家技能人才评价证书全国联网查询系统或上海市人社局网站“上海职业技能鉴定”专栏上查得到，白纸黑字才有用。

　　社保和个税反而省心。受理部门自己会去核验申请人在本市的参保和纳税情况，个人免于提供相关凭证。

　　这个设计砍掉了一大块材料负担。

　　真正让人头疼的经常是落户地址这块的证明材料。落自有或配偶房产的，交不动产权证或租用居住公房凭证就行。落直系亲属家的，除了直系亲属的不动产权证或租用居住公房凭证、户口簿，还得交亲属关系凭证，以及户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户材料——缺一个人的签字都走不下去。住在人才公寓或职工宿舍的，需要集体户口簿复印件或户籍凭证，外加同意落户材料。以上这三种情况都不符合的，可以申请落社区公共户。

　　材料备齐只是第一步，申请怎么提也有讲究。用人单位核实完所有材料后，统一通过一网通办系统提交。中央在沪及市属单位直接找市人社部门的经办机构，其他单位找注册地所在的区人社部门或授权经办机构。

　　这里有个容易被忽略的边界：中介机构派遣人员原则上不在申办范围内。但教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，可以由实际用工的事业单位来提出申请。这条对体制内单位的派遣人员是个重要开口。

　　面对几类落户地址材料的不同要求、派遣人员申办资格的边界判定这些具体环节，行业里专业服务力量的价值也就体现出来了——凡图落户咨询日常处理的大量案例中，相当一部分问题都集中在这些需要前置判断的细节上，而不是政策本身有多复杂。

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