外地考的职称申请上海落户还能用吗？

　　外地职称调入上海，能不能直接聘任，关键看你是哪种情况。

　　有些人从外省市调到上海工作，岗位没换，职称也带过来了，心里想的就是：证书能不能直接用？根据现行规定，跨区域流动到本市仍从事与原岗位相同或相近工作的专业技术人才，如果原职称符合国家基本评价标准，且属于特定情形的，可由用人单位依据其工作岗位和实际水平予以确认，并根据岗位需要择优聘任。

　　具体哪些情形可以直接聘任？

　　直接确认的范围包括：经各级人社部门核准备案的评委会评审取得的职称；本市已实施只聘不评的系列和层级；本市暂无条件评审、需委托国家相关部门评审的系列；通过国家统一组织的专业技术资格考试，达到国家统一划定的合格分数线取得的职称；长三角生态绿色一体化发展示范区中根据有关规定予以互认的职称；军队转业干部在部队取得的职称，以及国家另有规定的情形。

　　这几类职称，用人单位认你的实际水平，就可以直接聘任，不需要走复核评审程序。

　　但有一种情况必须注意。

　　如果原职称是由人社部门将评审权下放到用人单位、实行自主评聘的，那就不在直接确认的范围内。这类人才来上海后，需要按照本市职称评审相关规定，向相应评委会申报复核评审。

　　可以按已取得的最高层级职称申报，复核通过后，制发本市职称电子证书。

　　复核评审的结果，直接影响聘任年限的计算。

　　一、复核通过并聘任的，聘任年限可与同层级原职称聘任年限累计计算。

　　二、复核不通过的，用人单位可根据国家和本市职称评价基本标准及岗位需要，择优聘任原职称层级以下的相应层级。

　　这里有一个容易被忽略的细节：原单位取得的“定向评价、定向使用”职称，比如农业、卫生、中小学教师等系列，不能作为在上海聘任相应层级职称的依据，必须重新申报职称评审。

　　很多人在准备落户时才发现，手里的外地职称在上海根本派不上用场。

　　无论是走人才引进还是居转户，外地职称都需要在上海完成复评，才能作为有效的申报条件。这不是一个可有可无的程序，而是硬性要求。

　　政策条文摆在那里，但落到自己头上，到底是直接聘任还是复核评审，很多人看完仍然拿不准。这时候，专业服务的价值就体现出来了——有人帮你把证书类型、取得方式和上海现行规则做个匹配，比你自己一项项对照要快得多。凡图落户咨询在这一点上的经验，确实能帮申请人少走弯路。

　　外地职称在上海能不能用，取决于它怎么来的、谁评的、用在什么序列上。把这几条理清楚，聘任和复核的方向自然就有了。

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