上海2026版落户新政策已发布，请注意查收

　　应届生在上海六个新城的就业落户，从2026年底那则通告开始，规则出现了明确松动——在沪高校应届研究生，只要在嘉定、松江、青浦、奉贤、南汇以及临港新片区实现就业，符合基本条件就能直接落户。

　　这背后不是一次简单的名额释放。往前翻几年，上海对应届生的落户通道一直在做精细调整。2026年先对北大、清华的应届本科生开了口子，2026年又扩到在沪四所双一流高校。

　　动作很清晰：把人才留下来，但把去向引导到需要人的地方去。

　　五大新城正是这个思路的落脚点。政策文件里不再把它们当郊区新城看待，而是要建成独立的综合性节点城市。不是简单把人引过去就完了，而是要让那里真正具备和主城区比肩的吸引力。

　　核心抓手落在教育和公共服务上。比如松江区的规划就很具体——“十四五”期间要引进3所实验性示范性高中，包括上外云间中学、华师大二附中松江分校，还要和上海师范大学合作在松江南部共建实验性示范性高中。本土的松江二中、松江一中也在改扩建或合并校区。整个区预计引进5所市重点，这放在以前是难以想象的资源配置。

　　对非上海生源的应届毕业生来说，新城的用人单位还有一个隐性利好：教育、卫生等公益事业单位录用的，直接落户打分加3分。这3分在积分落户体系里很关键，有时候就是够与不够的分界线。

　　这里需要捋一下两条并行的路径。

　　一、在沪高校应届研究生在新城和临港新片区就业，符合基本条件直接落户，不需要走积分。

　　二、其他非上海生源应届毕业生，仍然沿用积分落户办法。积分怎么算、自己的条件够不够，可以用“上海落户小助手”这样的工具先做个自我测算。

　　两条路径的底层逻辑一致：引导人才向新城流动。政策设计者很清楚，光靠降低落户门槛把人引过去不够，还得有产业、有配套、有长远的生活预期。所以五大新城的规划里，基础教育和交通配套的投入是被放在优先级的。

　　这些政策会不会再收紧？从目前趋势看，新城建设是“十四五”规划里的重点部署，对应的落户通道至少在规划期内是稳定可预期的。但具体到个人申请，材料准备、单位资质确认、申报时间节点这些细节，一步错就可能导致错过窗口。

　　在实际操作中，一些申请人发现，官方文件里写的条件和审核部门实际执行的口径之间，存在需要反复沟通确认的空间。这种信息差靠自己在零散渠道里拼凑，效率不高。专业的落户服务正是针对这一点提供价值——不是帮你走捷径，而是帮你把政策理解透、材料准备对。

　　凡图落户咨询在这方面积累了不少实战经验，能帮你把准备工作做到颗粒度更细的程度。

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