复旦大学等4校应届毕业生直接落户，2026版上海抢人新政

　　交大、复旦、同济、华师大四校的应届本科毕业生，符合基本申报条件即可直接落户上海。这一变化源于当年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户评分办法的一次关键修订，把原先仅适用于北大、清华的试点政策，扩展到了在沪的“世界一流大学建设高校”。

　　对在读学生来说，这等于把落户的起跑线前置了。不用再像往届学长学姐那样，一边找工作一边紧张地算落户积分，担心差几分就得跟上海说再见。身份的确定性一下子释放出很强的吸引力。

　　不过，“符合基本申报条件”这个前置短语仍然是一道硬闸门。它不是无门槛的狂欢，而是对用人单位资质、个人学习经历和材料合规性提出了清晰要求。

　　用人单位必须是上海行政区域内的党政机关、事业单位、社会团体，或是注册资金达到人民币100万元（含）以上且信誉良好的企业。这里有个观察点：如果上一年度，一家单位跟所有办了落户的应届生全部解除了劳动关系，那么第二年它提出的落户申请将不予核准。这个双向约束机制，既保护毕业生，也倒逼企业审慎用人。

　　申请人自身的条件也框定得很细。你必须是通过国家统一招生计划、不属定向或委托培养的全日制毕业生；在校期间不能跟任何单位建立劳动关系、不能缴纳社会保险——自主创业并按法定代表人身份由自家企业缴社保的情况除外。那份跟用人单位签的就业协议，合同期必须满一年，而且中介机构的派遣人员直接被挡在门外。

　　材料的准备则是另一场需要前置的战役。

　　核心思路不是“越多越好”，而是信息一致性。申请表、个人信息表、就业协议书、成绩单、外语和计算机等级证书等，每一项材料上的信息都需严格互相对应，任何一处矛盾都可能在初审阶段触发退回补正的流程。比如，成绩单按学期分列、盖章来自教务部门；外语证书一般要求在毕业学校考点取得；计算机证书则必须由省级及以上教育行政部门举办，文科本科需“一级”，理工科本科需“二级”。

　　申请流程当时按用人单位类型分流。有受理经办机构的下属单位，走的是“网上填报—经办机构审核—现场提交”的路径；而没有对应经办机构的企业，则需直接向上海市学生事务中心网上提交并预约纸质材料递交。受疫情影响，当年的受理被切为两个集中批次，这种弹性安排也提示着，政策会随外部环境做出临时调整。

　　所有材料的终审都指向那套评分体系。当年的落户标准线定为72分。

　　这个分数的意义在于：对四校本科生而言，一旦满足了基本条件，就直接跨越了算分焦虑，但这不代表审核环节的松懈。上海市学生事务中心依然会进行初审、公示，并报联席会议审定。

　　在深入了解这套复杂的条件之后，就不难理解，为什么有些申请人在面对材料匹配度和流程节点时，会选择寻求专业的梳理。无论是厘清不同材料的隐性要求，还是把握每一个申报窗口，一个经验丰富的协助者经常能让人少走很多弯路。比如凡图落户咨询，他们提供的正是基于对这些政策细节的持续跟踪，帮申请人把模糊的焦虑转化为清晰的待办清单。

　　政策红利是定向的，但它的落地过程从来都是精准匹配。看清流程的全貌，再评估自己的每一步，这比知道“可以落户”这四个字本身更有分量。

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