应届生72分细则敲定，2026版上海落户打分规则已出

　　2026年上海应届生落户的72分标准已经明确，非沪籍的同学们可以对照最新的打分规则，快速估算一下自己的分数。

　　这次更新的打分细则，依然分为毕业生要素和用人单位要素两大部分。重点在于，部分高学历毕业生可以直接落户，而其余申请人则需要通过逐项打分，达到72分这一条线。

　　学历背景定基调

　　先从最核心的学历和学校背景看起。博士研究生和符合条件的世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户，不再需要参与打分。这对顶尖高校的毕业生是一个很直接的信号。

　　对于需要打分的毕业生，学历学位、毕业学校和成绩是拉开差距的关键项。

　　硕士生基础分24分，本科生21分，这是起点。毕业学校的分类也直接关联不同分值。第一类高校及研究生培养单位，主要是世界一流大学建设高校、在沪的世界一流学科建设高校和中科院在沪各研究所等，可以拿到15分。归属第二类的，比如其他双一流建设学科高校、中央直属研究生培养单位以及上海其他本科高校，能拿到12分。如果最高学历阶段是在上海的高校完成，还能额外获得2分在沪学习分。

　　学习成绩按照专业综合排名分成四级，从前25%到最后的100%，分值从8分到2分不等。这里需要提醒一下，排名不是只看绩点，而是专业或班级的综合排名。

　　证书类加分项相对明确，但也有些细节容易被忽略。

　　外语水平：CET-6达到425分以上或专业八级，能拿8分；CET-4达到425分以上或专业四级，是7分。外语、艺术和体育类专业的外语课程合格，也能拿到7分。

　　计算机水平：毕业研究生默认得7分。本科生则分文理科，理科专业要求计算机高级水平或属于免于此项要求的类别才能拿到7分，中级水平是6分；文科专业中级水平7分，初级或省级一级水平是6分。艺术和体育类是相关课程合格得6分。

　　用人单位要素：用人单位本身也是加分项。比如与毕业生签订一年及以上的劳动合同，且非劳务派遣方式，就值5分。如果录用的是上海市重点发展领域所需学科专业的毕业生，可再加3分。承担国家或上海重大项目、或是远郊地区的教育卫生等社会公益事业单位，也有相应的3分加分。

　　还有一块是导向要素中的荣誉和竞赛加分，这块上限是15分。国家级的荣誉称号，像三好学生、优秀毕业生这类，单项有10分，省级的5分。学术和文体竞赛方面，全国性比赛的奖项和地方赛区的奖项分值不同，从1分到10分不等。这些奖励表彰仅限在最高学历就读期间获得，同类取最高分，不同类可以累加。

　　如果你在多个赛事中都有所斩获，这里能补上不少分数差。

　　科研创新和自主创业是比较特殊的加分路径。在读期间获得发明专利，作为首次申请时的发明人，能拿5分。而选择创业的毕业生，如果企业经营状况良好，作为原始投资人且满足出资比例要求，也能获得5分。

　　打分的过程，其实就是一个把自身硬实力逐步验证的过程。把所有得分点梳理清楚，哪些是稳稳拿到的，哪些是存在不确定性的，心里也就有了个基本盘。

　　不少人就是在仔细核对材料时，才发现某个被忽视的证书能派上大用场。面对复杂的打分体系，对个人条件的精准梳理确实会直接影响到最终的申报结果。行业中也有像凡图落户咨询这样专业的服务力量，能够帮助申请人更高效地理解政策细节，把符合标准的每一项分数都落袋为安。

　　这套72分的标准，本质上是在综合评价一个毕业生与城市的契合度。对照打分规则算出的不仅是分数，也是一份对自身条件的客观梳理。

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