应届硕士符合基本条件即可落户，上海在沪高校政策2026版

　　2026年上海应届生落户政策又松了一环——在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，符合基本条件即可直接落户，不再需要打分。

　　6月28日，上海市教委等四部门联合发布通知，同步公布了当年的户籍评分办法。和前一年对比，最明显的变化是直接落户范围扩大。

　　2026年的规则还是：只有“世界一流大学建设高校”应届硕士、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士，以及中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士，才能走“符合基本条件即可落户”的通道。其他高校的研究生依然要进评分体系。

　　到了2026年，这道口子直接拉宽——在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生全部纳入。不再区分“一流大学”还是“一流学科”，只要是上海的研究所或高校的硕士，完成学业、找到符合条件的用人单位，就能申请。

　　另一个信号来自用人单位要素分。评分办法新增“重点区域引进人才”一项，明确：在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合基本条件即可落户。这意味着本科生也出现了直接落户的可能性，只是限定在重点区域。

　　这一调整其实有迹可循。2026年末，上海已经试点在五个新城和自贸区新片区就业的应届研究生毕业生符合条件可直接落户。2026年的评分办法相当于将试点思维进一步制度化，并把受益群体从研究生延伸到了特定区域的重点高校本科生。

　　很多人盯着“基本条件”看，担心门槛同步抬高。但《办法》明确，基本条件与前一年一致，没有加码。

　　用人单位条件维持稳定：本市党政机关、事业单位、社会团体等，或注册资金100万元及以上、2026年5月31日前注册登记的企业（符合产业发展方向、信誉良好），均具备申请资质。非上海生源毕业生这边，硬杠杠还是那几条：遵守法律法规、列入国家统一招生计划（非定向非委培）、如期取得毕业证和学位证、在校期间未与其他单位建立劳动关系或缴纳社保、与用人单位签一年及以上劳动或聘用合同。中介机构派遣不予受理。

　　如果你属于在沪高校硕士毕业生，或者“双一流”本科且工作地在五个新城或南北重点转型区域，关注点应该从“能不能落户”转向“用人单位是否符合申报条件”，因为个人条件的门槛已大幅降低。

　　同一时期，上海还释放了更多人才松绑信号。6月上旬出台的《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，针对留学回国人员给出明确通道：毕业于世界排名前50名院校的，全职来沪工作后直接落户，取消社保缴费基数和缴费时间要求；排名51-100名的，全职工作并缴纳社保满6个月即可申办。排名认定参照泰晤士高等教育副刊、U.S.News、QS、上海软科四大榜单。

　　这些政策密集出台，背后逻辑一致——疫情影响下，“人才求职难、企业用工难”同时存在，上海在用超常规力度稳住人才、吸引增量。

　　回到应届生落户这条线，核心变化其实就两句：硕士研究生在沪高校全覆盖直接落户；本科生在特定区域有条件开放直接落户。

　　对照自己的毕业院校、签约单位和就业区域，基本就能判断当前适用哪一档通道。方向明确之后，细节交给专业服务力量去核对衔接，有时候比自己反复试错更省时间——像凡图落户咨询这类机构，长期处理各区实际口径差异和材料链路，远比政策原文更接近操作层。

　　政策窗口开得再大，也要看自己站在哪个位置。

　　对应届生而言，看清适用条件，比焦虑更有用。

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