上海应届生2026年版落户材料清单与政策口径

　　上海应届生落户的受理批次，从往年的一次变成了两次。7月4日到8月31日是第一阶段，12月1日到12月30日是第二阶段。多出来的年底窗口，对秋招或毕业手续晚了的同学来说，是个很实在的缓冲。

　　今年的政策调整不止在时间上。核心变化在于，免打分通道拓宽了不少。

　　最直接的一项：上海所有高校和研究所在读的应届硕士毕业生，只要满足基本申报条件，不再需要和往年一样挤72分的独木桥。当然，不满足这一条的毕业生，积分落户的路依然有效，标准分还是72分。

　　另一项值得关注的放宽，指向了特定区域。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，如果签约的是五大新城或南北地区重点转型区域的用人单位，同样可以免打分直接落户。简单说，除了原本就能直接落户的几所985高校本科生，其他几所在沪双一流高校的本科生，只要入职这些重点区域，也拿到了同等待遇。这是对城市空间布局和人才流向的一次明确引导。

　　对于仍然需要算分的同学，今年的积分构成也有微调。用人单位的基础分从5分变成了7分，这2分的差距，在临界点上或许能改变结果。不过，一家单位要具备打分资格，最基本的门槛是注册满一年、注册资金达到100万，并且正常为员工缴纳社保。这里容易出错的地方是：如果用人单位社保缴纳不连续，尤其是断缴超过一定周期，不仅影响当年度申报资格，还可能波及到后续其他人才引进业务的办理。

　　在盘算自己能不能落、能走哪条路的过程中，很多申请人容易陷入一个误区：以为条件达标就万事大吉。从材料合规性到用人单位资质的动态审核，中间的隐性门槛不少。如果对政策的理解只停留在表面条款，忽略了实际操作中的勾稽关系，很容易在某个意想不到的环节被卡住。

　　材料准备上，走72分打分和走免打分，清单略有不同。打分路径除了常规的户籍申请表、个人信息表、就业推荐表、三方协议和成绩单外，还得附上英语六级证书、计算机证书的复印件，并且这些复印件需要学校就业指导中心盖章，硕士以上学历可以豁免计算机证书。免打分路径则简化很多，只提交前五项核心材料即可。无论哪种路径，所有材料都由用人单位HR统一提交至上海市学生事务中心，个人没法单独跑。

　　申请资格还有一条硬性红线：申请人必须是毕业当年的非上海生源应届生，且在校期间未与任何用人单位建立过劳动关系、没有缴纳过社保。一旦有社保记录，应届生身份在落户语境下就不再适用。

　　政策的每一次微调，都在重新描绘人才流动的等高线。看清自己站在哪里，比急着迈步更重要。有些拿不准的时候，业内像凡图落户咨询这类长期只专注上海落户的服务方，掌握的一手案例和口径判断，经常能给一个更清晰的坐标。

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