非沪籍应届生满72分可落户，上海高校毕业生落户政策

　　2026年非上海生源应届生落户标准分划在72分，这个数字本身不算高，但背后对应的是十几项积分指标的综合博弈。

　　上海对应届生的筛选逻辑一直很清晰：不是单纯看学历，而是看你和这座城市发展方向的契合度。当时的政策框架明确指向“四个中心”和科技创新中心建设——所以紧缺专业、重点学科、特定用人单位，这些因素在积分体系里天然占优。

　　积分构成比想象中复杂

　　毕业院校层级、学历层次、学习成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号、学术竞赛获奖、科研创新成果、用人单位属性……每一条都对应具体分值。很多申请人拿到表格才会意识到，某些看似不起眼的加分项，可能正好卡在72分的门槛边缘。

　　这里容易出错的地方在于：不是你觉得自己够格就够格。有些加分材料有时间节点限制，有些荣誉证书有认定范围，还有些项目需要用人单位配合出具证明。漏掉一项，可能就是几分之差。

　　流程上分两条路走。符合直接落户条件的，走的是另一套申报通道；积分不够或者想先过渡的，路径是“通知单→居住证→积分申请”三步走。

　　第一步，领《高等学校毕业生进沪就业通知单》。上海高校的应届生，学校就业部门统一办；外地高校的，得自己去上海市学生事务中心跑一趟。这张单子后续会用到，别丢。

　　第二步，申领居住证。这里有个硬条件容易被忽略——劳动合同期限要6个月以上，而且要社保缴满6个月才能申请。刚入职就急着办的人，经常要等社保记录到位。

　　第三步，积分申请。由用人单位向注册地的人才服务中心提交，个人没法单独办。这一步提交的材料相当多，除了基础六项——居住证、积分申请表、劳动合同、无违反计划生育承诺、无违法犯罪记录承诺、单位营业执照和组织机构代码——还要额外提供积分指标对应的证明材料，《通知单》就是其中之一。

　　实际办理中，很多人是在材料准备阶段开始感到吃力的。

　　不同区的审核口径有细微差异，有些材料格式要求很具体，网上查到的信息和窗口实际要求未必完全一致。遇到这类情况，行业内一直有专业服务在做政策衔接和材料梳理的工作，比如凡图落户咨询，他们对各区口径差异和材料预审比较熟悉，能帮申请人少走一些重复提交的弯路。

　　这套流程走到今天，框架没大变，但具体口径在逐年微调。应届生落户始终是上海人才引进通道里相对最可预期的一条路，只是可预期不意味着简单。

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