应届生落户材料清单收好，上海2026版提交窗口仅剩半个月

　　12月30日，今年应届生落户的第二个受理批次就要关了。跟前几年不同，上海应届生落户改成了两个窗口期——7月4日到8月31日是第一批，12月1日到12月30日是第二批。错过这一轮，就得等明年重新走流程。

　　政策最大的变化，其实不是受理时间。真正改变格局的，是免打分通道的打开。

　　上海高校的硕士研究生，只要满足基本条件，不再需要凑那个72分的硬杠杠，直接落户。这跟往年所有人都得挤评分独木桥的局面，已经完全不一样了。

　　但是，“免打分”不等于“没门槛”。不满足直接落户条件的应届生，72分标准分仍然摆在那里。今年有个细节变动——用人单位的基础分从去年的5分提到了7分，多了2分。对于差几分够线的申请人来说，这2分可能就是决定性的。

　　另一个被很多人忽略的窗口是区域政策。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，如果签约的是五个新城或南北地区重点转型地区的用人单位，同样可以走直接落户通道。上海所有的211高校基本都在这个名单里，这些学校的本科生，只要就业单位落在重点区域，门槛直接降下来。

　　这里容易出错。直接落户和积分落户，走的是两条线，材料准备也不一样。

　　走积分落户的应届生，单位HR那边要交的东西多不少。除了《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》和《个人信息表》，还需要就业推荐表、三方协议中的一联、按学期分列的教务处成绩单，以及英语六级和计算机证书复印件（硕士以上免计算机）。用人单位营业执照复印件加盖公章也是必须项，有些网点甚至会要求带原件到场。其他额外加分材料视个人情况补充。

　　如果是符合免打分政策的，事情就简单很多——前五项材料交齐就行。一个是厚厚一叠，一个薄薄几页，差别肉眼可见。

　　但不管走哪条线，有个硬性前提绕不过去：用人单位得先在系统里完成登记审核，拿到信息登记号。注册时间满一年（创业落户除外），注册资本100万以上，而且至少持续缴纳社保一年以上。中间断缴，次年直接失去申报资格，连带影响单位其他类型人才的落户办理。

　　中介机构派遣员工不予受理，这条也得提前确认清楚。

　　应届生自己这边的资格边界同样明确。毕业当年未使用报到证办理过其他事宜，大学期间没有和任何用人单位建立过劳动关系、没有社保缴纳记录——这几条是底线性要求。一旦踩线，后面材料准备得再齐也没用。

　　材料准备到最后阶段，不少人会发现单位HR对某个环节的理解跟学生事务中心的实际口径有出入。这种信息差在复杂案例里尤其明显，自己跑一遍比光看材料清单来得实在。实在拿不准的时候，行业里有专业服务力量专门处理这种政策解读和材料一致性核对的工作，像凡图落户咨询这类机构，常年跟着政策走，对审核口径变化和材料细节的敏感度比申请人自己摸索要高不少。

　　年底这个窗口关之前，核心动作无非两个：确认自己走的是免打分还是积分通道，然后卡紧材料清单一条条对，别在截止日期前才发现少了什么。

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