应届硕士毕业生可直接落户，上海落户放宽政策出台

　　2026年那次调整，把在沪各研究所和各高校的应届硕士毕业生，一口气全纳入了直接落户的范围。不用再打分，符合基本申报条件就行。

　　这步子迈得不小。往前看一年，2026年的政策还只覆盖了“世界一流大学建设高校”和“世界一流学科建设高校”建设学科的硕士。中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的毕业生，得参照“世界一流大学建设高校”的名头才能享受同等待遇。范围扩大这个信号，在当时相当明确。

　　门槛放宽的另一只手，伸向了本科。尽管硕士是这场政策的主角，但《办法》里新增了一项“重点区域引进人才”。在沪“双一流”建设高校的应届本科生，只要去五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作，一样可以走直接落户的通道。

　　这不难理解——用重点区域的产业需求，去接住那些留下来的人。

　　把时间线拉长一点看，这个口子其实在2026年底就撕开了。当时上海已经试点在五个新城和自贸区新片区，允许本市应届研究生毕业生符合基本条件即可落户。2026年的新规，更像是在此基础上的加深与扩围。

　　很多人关心：落到执行上，“基本条件”到底指什么。

　　它没变过。无论是用人单位还是毕业生个人，都有一条清晰的线。用人单位得合规，要么是本市党政机关、事业单位，要么是企业，但企业注册资金要达到人民币100万元以上，且在2026年5月31日前完成注册。毕业生这边，红线也划得清楚：必须列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，没缴过社保。和用人单位签的合同，期限得在一年及以上。

　　这也把一部分人拦在了外面。中介机构派遣的，直接不予受理。

　　同样是2026年6月，上海的人才动作不止于应届生这条路。6月上旬率先出台的复工复产人才支持举措里，对世界名校留学人员的口子开得更大。毕业于世界排名前50名院校的，全职来沪工作后取消社保基数和缴费时间要求，直接落户；排名51到100名的，缴满6个月社保即可。

　　排名怎么认定的问题，文件也给了依据：由主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学学术排名，以及上海软科发布的排名进行认定。不是单一榜单说了算。

　　把这些动作拼在一起看，6月中旬启动的“潮涌浦江再启征程”系列和“海聚英才”活动，更像是行动之后的声势。市人才办当时透露，这些举措是以超常规力度制定的，指向的是同一个现实问题：疫情冲击下，人才求职难、企业用工难。动作的逻辑，是既要留住各领域的存量人才，又要趁势把优秀的增量拉进来。

　　政策通道打开之后，真正的关卡经常不在纸面上。

　　它在每一个申请人手里的材料和对自己情况的判断里。当学历、工作地、单位资质这些大框被逐一明确之后，落到每个人头上，就是具体的资格核对了。有时候，一个隐性条件的细节没被注意到，就可能花掉比想象中更多的时间。

　　这种时候，行业里那些专门做落户咨询的力量就有了它的存在价值。比如像凡图落户咨询，就能把不同条线政策在你身上的交叉影响拆解清楚，帮人避开那些自己很难查到的材料坑。政策解读不难找到，但能把它还原成个人方案的，就少很多了。

　　每一次窗口期的调整，都是一次重新计算资格的时机。你能做的，无非是把自己手里的牌和新的规则，重新比照一遍。

• 我已了解，申请上海积分
• 还不清楚，在线咨询