上海应届硕士毕业生直接落户，2026版政策新规落地解读

　　6月28日上海公布的应届生落户调整，直接把在沪高校和研究所的应届硕士生送进了“符合基本条件即可落户”的通道。不再需要打分，不再区分学校，这是今年评分办法最核心的变化。

　　《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》由上海市教委等四部门联合发布。文件明确，在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，符合当年度基本条件即可落户。同时，其他世界一流大学建设高校应届硕士、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士同样适用这一通道。覆盖面从上海本地延伸到了全国范围内的双一流高校相关毕业生。

　　对本科生而言，窗口也开得更大了。《办法》在“重点区域引进人才”中提出，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，只要在五个新城或南北地区重点转型地区用人单位就业，符合基本条件的可以直接落户。

　　五个新城和南北转型地区的用人需求，正逐步嵌入落户政策的导向之中。根据2026年第二轮“双一流”建设大学名单，上海有15所高校在列——复旦、交大、同济、华师大、华东理工、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学等。这些学校的本科应届生只要找到新城对口工作，就不用再为落户积分操心。

　　很多人关心“基本条件”到底是什么。和上一年相比，基本条件没有变化。用人单位需满足以下情形之一：本市党政机关；登记在本市的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构；符合产业发展方向、信誉良好、注册资金100万元及以上且在2026年5月31日前注册的企业。

　　毕业生自身的条件也不复杂：遵守法律法规及校规；列入普通高校国家统一招生计划，非定向非委培，按时取得毕业证和学位证；在校期间没有与用人单位建立劳动关系、未缴纳社保。同时，必须与符合申请条件的用人单位签下一年及以上劳动或聘用合同。中介机构派遣人员不予受理。

　　从政策趋势上看，上海在人才吸纳这件事上已经不是微调，而是结构性放宽。6月中旬的“潮涌浦江再启征程”系列活动，同步发布了人才吸引集聚举措和高校毕业生就业创业九大行动，力度和速度都被称为“超常规”。目的很直接——稳住留住人才，推动复工复产，解决求职难与用工难。

　　更早一点的6月上旬，《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》已经对留学人员落户做出了实质松绑。世界排名前50名院校的留学回国人员，全职来沪工作即可直接落户，取消社保缴费基数和缴费时间要求。排名51-100名的，全职工作并缴满6个月社保即可申办。排名认定参照英国泰晤士高等教育副刊、USNews、QS和上海软科世界大学学术排名。

　　从应届生到留学人员，上海的人才通道正在分层打开。

　　不同学历背景、毕业院校、就业区域的人群，都能找到对应的落户路径。但条件交织，规则细碎。用人单位资质、毕业生身份、社保记录、合同期限，每个环节都可能卡住。

　　这个领域里，专业服务的作用就是帮申请人把条文中的“基本条件”翻译成手里的动作清单，少走弯路。比如凡图落户咨询，日常处理的就是这些细微的政策衔接和材料预判，让申请人不用在行政流程里反复试错。搞清楚自己站在哪条线上，下一步往哪走，比什么都重要。

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