在沪高校与双一流应届硕士直接落户 上海人才政策2026版再放宽

　　2026年应届生落户上海的细则一出来，最直接的变化就是：不用打分的群体又扩大了。

　　6月28日，上海市教委、市发改委、市人社局和市公安局联合发布通知，同步公布了当年的户籍评分办法。这个办法明确了一件事——在沪所有研究所和高校的应届硕士毕业生，只要满足基本申报条件，就可以直接落户。

　　这不再是复旦、交大、同济、华师大四所学校的专场。从2026年试点开始，政策逐步推开，到这次直接把范围拉到了在沪所有高校和研究所的硕士。不止如此，外地“双一流”高校的应届硕士，以及“双一流”建设学科的硕士，也被纳入了直接落户的通道。换句话说，符合基本条件的双一流硕士，不必再去拼那72分的评分线。

　　本科生的口子也开得更大了。

　　上海“双一流”高校的应届本科毕业生，如果选择去五个新城、南北地区重点转型区域（宝山、金山）的用人单位工作，同样可以走直接落户。此前，在五个新城和自贸区新片区试点的是应届研究生直接落户，今年直接把本科毕业生也包进来了。对愿意向重点区域流动的本科生来说，这是一个实打实的窗口。

　　当然，“符合基本申报条件”这个前置要求不能忽略。它指的是用人单位和非上海生源毕业生两方面都要满足相应的申请门槛。有几点需要特别注意：

　　应届身份是硬约束。一旦失去应届生资格，这条路就彻底关闭了，以后只能走人才引进、居转户或者留学生落户等通道。确认你的用人单位具备落户资质，并且在毕业当年完成申报，是这个政策落地的前提。

　　流程上，用人单位先行申报，上海市学生事务中心根据评分办法进行初审并公示，随后报联席会议审定。结果会通过就业创业服务网公布，拿到落户资格后，六个月内必须办完实际落户手续。

　　今年的落户标准分还是72分，和去年持平，但有一个细节松动：用人单位的打分从5分提到了7分。这2分的调整，意味着部分单位在资质评估上相对容易够到门槛了。

　　这套组合拳背后，是上海在6月份密集释放的留才信号。

　　稍早之前，留学生落户政策也松了绑。世界排名前50院校的留学回国人员，来沪全职工作后取消社保基数和缴费时间要求，直接落户；排名51-100名的，缴满6个月社保即可申办。同月启动的“潮涌浦江”系列活动，更是把重点区域聚才、落户政策留才摆在了明面上，赋予各区对重点扶持用人单位的推荐权。

　　从硕士到本科，从在沪高校到外地“双一流”，从中心城区到新城和南北转型区域，应届生进沪就业落户的通道正在分层扩宽。

　　当政策的颗粒度越来越细，什么条件走什么通道最稳妥、用人单位资质如何界定、重点区域的选择对未来发展意味着什么——这些判断就不再只是对照政策条文那么简单，它需要把个人条件放进一个动态变化的大局里去掂量。

　　凡图落户咨询在长期跟踪这类政策变化时发现，很多人容易忽略的恰恰是不同通道之间隐性门槛的差异，以及用人单位资质在初审环节的实际权重。把规则拆开看明白，比匆忙做决定重要得多。

　　这两年的落户政策调整节奏在加快，但核心逻辑没变：上海的落户通道仍然具有强导向性，看重你的学历背景和就业去向与城市发展方向的匹配度。看清这个底层逻辑，比盯着某一个节点更重要。

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