上海应届生落户72分细则与条件是怎样的？

chinawolf 2026-02-17 18:00:29 0

　　应届生落户上海的政策条件与单位要求是许多毕业生关注的重点。如何清晰判断自身情况与单位资质，避免常见误区？掌握核心核对方向有助于提前准备材料。

　　政策框架中，部分符合特定条件的毕业生可直接落户，其他情况则通过积分方式申请。核心在于个人与单位两方面要素的匹配，包括学历背景、在校表现以及用人单位的合规性。关键是要确保信息一致性与时间线衔接，避免因细节问题影响流程推进。

　　落户路径与积分规则

　　部分学历背景或毕业院校符合要求的毕业生，满足基本条件后可直接申请落户。其他情况则需要通过积分政策，积分由个人和用人单位两部分组成，个人要素占比较高，涉及学校、成绩、外语及计算机能力等。最高学历在上海高校就读可额外加分，但需注意各项证明材料的准备与提交节点。

　　单位资质要求

　　用人单位需具备独立法人资格，且不得属于劳务派遣或持有人力资源许可证的机构。注册资金和过往毕业生流失率也是参考因素，部分情况可能影响申请资格。建议在签约前确认单位是否符合基本条件，避免后续流程中断。

　　材料与流程注意事项

　　在读期间通常不得缴纳社保和个税，实习收入建议按劳务报酬申报，否则可能影响应届生身份认定。自主创业的毕业生需为企业法定代表人且满足出资比例要求。审核结果公布后，须在规定时间内完成落户手续，逾期资格将作废。

　　问：在校期间缴纳社保会影响落户吗？

　　答：在读期间缴纳社保和个税通常会影响应届生落户资格，除非属于创业等特殊情况。实习收入如按工资薪金申报也可能被视为就业行为，建议提前核实申报方式。

　　问：哪些企业没有落户申请资格？

　　答：不具备独立法人资格的企业、劳务派遣单位或持有人力资源许可证的机构通常无法申请。此外，被列入黑名单或上一年度毕业生离职率极高的企业也可能受限。

　　应届生落户需仔细核对个人条件与单位资质，确保材料完整且符合时间要求。提前规划并避免常见问题，有助于流程顺利推进。如遇口径细节差异，以主管部门公开信息与审核结果为准。