上海留学回国人员落户新政2026版

chinawolf 2026-02-24 17:45:13 0

　　留学生落户上海需关注时间节点与单位资质等关键环节。回国后持续在沪工作并依法缴纳社保和个税是基本动作，其中社保基数与个税的匹配度以及单位主体一致性是常见核查重点，派遣人员原则上不纳入申办范围。

　　核心条件包括劳动合同期限需满足要求，年龄需符合距法定退休年龄5年以上的标准，同时要符合国家及本市现行计划生育政策且无刑事犯罪记录。材料的一致性与时间线的衔接是审核过程中的常见退回原因，建议先把这些基础信息对齐再推进后续流程。

　　重点核查方向

　　申报时需重点关注社保基数、个税缴纳、合同主体等维度。系统会自动比对数据，若出现补缴、缴费单位与签约单位不一致等情况可能导致材料退回或要求补充复核。建议提前核对劳动合同有效期与单位资质，确保信息互相印证。

　　（1）最近连续6个月在同一单位缴纳社保，基数要求与上一年度本市城镇单位就业人员平均工资基本持平，个税缴纳情况需与之合理对应。

　　（2）劳动合同需依法签订，有效期通常在2年及以上，且网上受理之日起剩余有效期不少于3个月。派遣身份的申请需特别注意边界，一般不直接符合申办条件。

　　（3）年龄条件需满足距法定退休年龄5年以上，同时无不宜申办的情形如刑事犯罪记录，并符合现行计划生育政策。

　　材料链条的完整性和信息一致性是审核推进的关键，建议先按系统提示逐项核对上传。不同路径的关注点存在差异，应先明确自身适用的具体类型再准备材料。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　留服认证及回国时间等时间口径需准确对应，这直接影响后续社保与个税的累计计算。单位是否属于紧缺急需类型以及岗位的重要性也会影响综合判断，建议提前与单位确认相关信息。档案与地址证明等辅助材料也需准备齐全，避免因材料缺失导致流程延迟。