网站管理员 2025-06-10 17:13:16 0
上海落户,社保个税问题一直都是落户审核的关键,特殊的是留学生落户上海的社保是必须连续的。
⚡如果出现以下几种情况则需要重新累计社保。
社保个税不匹配
社保基数:是根据职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来进行确定;
注意:新入职的员工是按照本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数
个税基数:当月所有工资收入(包括奖金,加班费,津贴等);
落户要求:社保和个税相匹配,不要相差太大,社保个税基数都要大于最新公布的上一年度社会平均工资。
辞职或者换工作
在拿到上海户口前都应该按照落户要求的社保基数缴纳,而且至少要维持到收到落户批复后的3个月。
如果这期间离职,社保停缴,落户审批会被退回;
同样,如果在落户期间更换工作,社保也是会重新累计的;
举例:
A同学于2025年5月入职公司X,
后于2025年10月跳槽至公司Y.
那么,该同学2025年5月至9月的社保累计无效,应从2025年10月开始重新累计。
断缴社保
社保个税出现断缴或者补缴需要重新累计,同时补缴部分也是不视为有效累计;
举例,A同学于2025年1月入职新公司,社保基数为7384,公司愿意帮忙在3月份将1~2月份的社保基数调整到11396;
2025年1~2月不被视为是有效累积;
所以,重复缴纳社保和个税会带来麻烦。有些人可能因为工作变动等原因,在不同地区或不同单位同时缴纳社保和个税,这种情况在全国社保系统联网后很容易被发现。上海人社局明确规定,重复缴纳的社保和个税不被认可,还可能影响落户年限的计算。
补缴社保在落户审核中也不被认可。有些朋友发现自己前期社保缴纳不足,想通过补缴来满足落户条件,这是行不通的。政策规定,补缴的社保不能作为有效缴纳时长,所以即便你补缴了社保,在计算落户所需的社保缴纳年限时,补缴部分也不会被计入。
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