5大新城留学生落户上海取消社保基数要求（2026版）

　　五大新城落户新政补了关键一块拼图——留学生落户通道里，社保基数这个卡住很多人的硬门槛，在特定条件下被打开了。

　　2026年3月发布的《沪府规［2026］2号》文件，本质上是对嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城的一次系统性政策倾斜。城市发展、产业布局、人才导入打包在一起，差异化落户是其中落地最直接的一环。

　　总方针说得很明白：完善居住证积分和落户政策，加大对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度，同时拓宽海外人才引进渠道。落到留学生身上，就是一条被细化了的绿色通道。

　　这条通道的触发条件，需要同时踩中四个点。

　　重点用人单位是第一个门槛。必须是纳入《上海科技创新职业清单》的企业，而且五大新城有权推荐本区的科技创新企业进入这份清单——等于把认定权部分下放给了区域，覆盖范围比想象中更灵活。

　　第二个条件卡专业。科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业，认定标准以教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准，还需要和申办系统内的专业名称对照一致。这里容易出错。不是说你觉得学的是STEM就算，系统里的专业名称对不上，照样走不通。

　　第三个条件是学位层级。国（境）外高水平大学获得的学士及以上学位，本科起步，硕士博士自然也在范围内。

　　第四个是工作状态。在五大新城全职工作并缴纳社保满6个月，没有社保基数要求。

　　没有社保基数要求。

　　这句话单独拎出来，是因为在留学落户的常规通道里，社保基数是大多数人反复核对的数字。基数不够就得等，等调基，等累计，等下一个窗口。五大新城科创企业的这条通道，把这个变量直接拿掉了。

　　不过这条通道不是新开的门，而是原有政策的细化版本。留学落户新政的激励条件第二条原本就写明了：纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，引进在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。这次文件做的事情，是把“重点区域”明确为五大新城，让模糊的边界变得可操作。

　　四个条件同时满足，才有资格走这条不要求社保基数的通道。单独拆开看，每一项都有筛选力。科创清单企业、STEM专业、高水平大学、全职在五大新城，交集并不大。

　　能卡进这个交集的人，确实少。

　　同批出台的政策里，居转户和应届生也有动作，但力度明显不同。五大新城重点产业的用人单位以及教育、卫生等事业单位，居转户年限由7年缩短为5年；应届生落户在五大新城教育、卫生等事业单位就业的，打分加3分。幅度不算大，更像是信号性的微调。

　　真正有操作空间的，还是留学生这条线。专业服务的价值就在这里——不是替你满足条件，而是在你拿不准自己是否属于科创清单企业、专业名称是否匹配系统、四个条件是否全部踩中的时候，帮你把模糊地带理清楚。凡图落户咨询在经手这类案例时，首先核对的就是专业名称和清单企业的对应关系，这两个地方最容易出偏差。

　　目前五大新城各自可以推荐企业进入科技创新职业清单，这意味着清单是动态变化的。所在企业是否已被纳入，专业认定是否和系统一致，是启动申请前必须确认的两件事。

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