临港留学人员创业园揭牌，颁发上海首张10年海外人才居住证

　　8月28日，临港新片区在一天之内打出了好几张牌：海外人才“41”新政发布、临港留学人员创业园揭牌，还有首张10年期海外人才居住证当场发出。

　　这一系列动作的核心指向很明确——把更多海外人才拉进上海，尤其是拉进临港。

　　所谓“41”新政

　　实际上是五份文件打包亮相。其中几处调整值得细看。

　　留学人员创业团队核心成员的落户条件进一步放宽了。对带着项目回来的人来说，这是个实在的信号。

　　就业端则给临港开了一个口子：企业可以直接聘用优秀外籍高校本科毕业生。这一步在以往的体制下并不那么容易。

　　而最能让已回国的人有体感的，可能是居住证上的变化。海外人才居住证升级之后，持证人可以用“随申办”APP，外籍人才可以申办人民币信用卡，留学人员能申请有效期最长10年的证件。当天拿到首张10年期居住证的，是上海义邦聚合材料有限公司的总经理付建林。他2010年回国创业，三年前将公司迁入临港奉贤园区，曾经忙到忘记居住证逾期。

　　这些调整背后藏着一个共同的逻辑：把门槛拆掉一点，让留下来的人少被事务性麻烦绊住。

　　临港留学人员创业园的揭牌，则是在物理空间上给出了承接。至此，上海全市的留创园数量达到12家。上海市人社局留学人员管理处处长祝颖华的说法是，未来国（境）外高水平大学的留学人员可以集聚于此类园区，享受“最好的创业环境、最好的人才政策、最好的资金支持”。

　　数据也给出了背景板。目前来沪工作和创业的留学人员已有19万余人，创办企业5300余家，注册资金超过8亿美元。各留创园培育的创业企业中，已有35家在境内上市，10家在境外上市。

　　一件事值得留意：文件在探索试点长三角示范区内工作符合条件的人才申办海外人才居住证。如果这条路径走通，适用面会从上海向外再扩一圈。

　　政策变动的节点上，信息差会直接转化为时间成本和机会成本。有人对四处散落的文件无所适从，也有人在专业力量的梳理下，能更快看清哪条路适合自己——比如凡图落户咨询这类深耕上海落户的机构，日常解决的正是这种信息不对等。临港这轮操作，对有意落地的海外人才来说，值得顺着政策文本往下追几步。

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