留学生回国在上海落户，2026版政策与申请条件是什么

　　同一家公司连续缴纳社保满6个月或12个月，中间不能换单位——这是很多留学生准备落户时最先碰到的硬指标。但政策在首份工作地上做了调整，现在不要求第一份工作必须在上海，只要入境后两年内来沪就业并开始缴纳社保，就还在窗口期内。

　　具体到社保基数要求，核心看学历背景。目前有三条线：直接落户、半年1倍基数、一年1.5倍基数。国外高水平大学博士走直接落户通道。半年1倍基数覆盖的情况最广，包括国外非高水平大学博士、双一流本科搭配国外非高水平大学硕士、非双一流本科搭配国外高水平大学硕士、国外高水平大学本科（不含合作办学和专升本）的硕士，以及国外高水平大学本科（不含专升本、HND）和进修人员、访问学者。属于这几类的申请人，社保和个税累计6个月即可启动。

　　一年1.5倍社保基数这条线，覆盖的是学历组合相对更复杂的人群：国内非双一流本科搭配国外非高水平大学硕士、国内专科升国外硕士、国内专科转学分升国外本科再升国外硕士、国内专科或非全日制国内本科升国外硕士、HND衔接国外硕士，以及合作办学本科（国内非双一流且国外非高水平），还有合作办学本科加国外硕士（同样要求国内非双一流且国外非高水平）。这类路径需要累计12个月社保。

　　有一条很容易被忽略：社保和个税必须匹配。累计期间，个税不能因为请假、业绩波动等原因低于达标线，一旦断开就意味着要重新累计。另外兼职收入也有讲究，如果兼职公司报税走的是薪资收入而非劳务报酬，会被认定不合规，直接影响到落户进度。

　　公司资质这块，有几点需要提前确认清楚。申请单位必须是在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所，或者是符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币的企业。非企业法人分支机构的上级法人注册资金也要达到同样的门槛。劳动合同剩余有效期不能低于半年，试用期内只要社保基数达标就可以申请，这一点不少人会误判。

　　户口本也有讲究，签发时间超过5年的建议先去更新一下。另有一类情况需要特别注意——出国前有异地工作并正常缴纳社保个税，这一般不影响落户。

　　但如果在留学期间国内社保并未停缴，还留有社保记录，就会对落户产生实质影响。这两种情况性质完全不同，前期梳理清楚可以少走很多弯路。

　　材料准备和条件匹配之间的信息差，经常比想象中大。专业服务在做的事，就是把申请人复杂的学历经历、社保状况和最新政策口径对照起来，提前识别出风险点，而不是等补材料通知来了再去应对。凡图落户咨询在个案梳理上关注的就是这类容易被一两年社保累计掩盖掉的隐性障碍。

　　现行政策下，留学生落户的路径清晰，但中间需要衔接的环节不少。把学历组合对应的社保基数要求、公司资质和个税匹配这三块核对清楚，是动手申请前最值得花时间的事。

• 我已了解，申请上海积分
• 还不清楚，在线咨询