上海留学生归国落户政策2026版（海归落户新政解读）

chinawolf 2026-02-17 10:00:44 0

　　留学生落户上海涉及单位资质、社保基数与材料一致性等关键维度，准备时需要系统核对各项条件。多数申请人关注时间口径与主体匹配，这些是常见退回点。

　　整体流程可分为单位确认、个人条件对齐、材料提交三个环节。单位需要满足在上海注册且符合基础资质要求；个人则需关注学历认证、劳动合同期限及社保缴纳情况；材料提交环节强调信息一致与时间线衔接，容易出现补材料或复核情况。

　　核心条件与材料要点

　　单位资质是基础门槛，需确保注册信息与经营状态符合要求。个人学历方面，须完成留服认证，且境外学习时长或进修经历需满足相应标准。劳动合同有效期与社保缴费基数需要严格对应，个税与社保的匹配关系是核验重点，断缴或漏缴可能影响审核进度。

　　社保与个税的匹配要求

　　社保基数需达到规定标准，通常与本市职工社会平均工资挂钩。个税缴纳应与社保基数合理对应，避免出现差额或不一致的情况。材料一致性核验时，这两项若主体或时间不匹配，容易被退回或要求补材料，建议提前核对再提交。

　　随迁与创业类补充说明

　　家属随迁需满足婚姻关系与年龄等条件，子女就读状态也会影响范围。创业类落户侧重申请人持股比例与企业实缴资金，同时社保与个税要求与就业类类似，但需额外关注企业运营材料的完整性。材料齐全且信息一致是加快审核的关键。

　　常见问题与注意事项

　　问：劳动合同剩余有效期不足怎么办？
答：建议先与单位确认续签，确保剩余期限符合要求后再提交材料，避免因合同问题退回。

　　问：社保基数与个税不匹配如何处理？
答：需优先核对缴纳时间与主体是否一致，如存在差额应补缴或调整个税申报，确保两者合理对应后再申报。

　　留学生落户上海的核心在于材料链条的完整性和信息一致性，建议逐一核对单位资质、社保个税与时间口径后再推进流程。审核进度通常按受理节奏推进，提前准备可减少补材料次数。