拆解上海居转户 3 大通道：从 7 年到 3 年，社保基数怎么交最稳妥？

网站管理员 2025-06-23 16:17:35 0

凡图人才

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7 年居转户：最主流通道的 “双轨制” 要求

1. 中级职称版

硬性条件：7 年居住证 + 7 年社保 + 中级职称

社保重点：后 4 年累计 36 个月≥1.3 倍基数，申报当月达标

注意：职称需与工作岗位匹配，例如软件工程师需 “计算机技术与软件专业资格” 证书。

2. 无职称版

替代方案：7 年居住证 + 7 年社保 + 后 4 年累计 36 个月≥2 倍基数

适用人群：高薪但无职称的技术岗或管理岗人员

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5 年居转户：新城与临港的 “加速通道”

类型	核心条件	社保要求	优势
5 年新城 + 中级职称	5 年居住证 + 3 年新城工作	近 4 年 36 个月≥1.3 倍基数	基数要求低于 7 年无职称通道
5 年新城 + 2 倍社保	5 年居住证 + 3 年新城工作	近 4 年 36 个月≥2 倍基数	无需职称，适合高收入人群
临港 5 年 + 1 倍社保	5 年居住证 + 临港工作	后 3 年≥1 倍基数（需连续）	基数门槛最低的 5 年通道

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3 年居转户：核心人才的 “极速通道”

临港核心人才：3 年居住证 + 3 年 1 倍社保 + 个税，需单位为临港重点企业；

张江骨干人才：3 年居住证 + 3 年 2 倍社保 + 个税，需所属企业纳入张江科学城重点名单。

关键点：需提供企业出具的 “人才认定证明”，且社保与个税需完全匹配。

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跨通道对比：选对路径能省 4 年时间

通道	最短年限	社保基数要求	适合人群
7 年 + 职称	7 年	1.3 倍（后 4 年）	有职称且收入稳定的上班族
5 年新城	5 年	1.3 倍 - 2 倍	愿到嘉定 / 青浦等新城工作者
3 年临港	3 年	1 倍（连续）	临港重点企业核心员工