2025上海人才引进细则及常见落户方式！

一、2025上海人才引进实施细则变化

1、适用对象新增“部分分支机构也可以申请”。

2、明确了“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上”的要求。

3、取消了“用人单位引进的人才一般应在本单位工作五年以上”的要求。

4、对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。

5、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。

6、细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。

7、明确了各区可以自主决策审批引进特殊人才：“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。

8、公示期变成到5天。

二、2025年上海人才引进常见落户方式

1、高级职称落户

使用高级职称走人才引进，必须要前置的职称和学历，高等学历都在审核的范围内。高级职称需要前置的中级职称，中级职称需要前置的大专或者本科学历，高级职称最快六个月可以落户上海，外地的高级职称现在不用复评了，可以直接用。

2、博士学历落户上海

博士学历同时具有毕业证和学位证，从事与博士专业相关的工作，社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保与个税相匹配，即可落户上海。

3、重点机构落户上海

（1）本科学历落户上海

①本科学历毕业证和学位证，学历包括非全日制和全日制学历，国内学历在学信网上海可以查询，境外学历在中留服认证通过。

②专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户。

③连续缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配保。

（2）硕士学历本科学历落户上海

①本科学历毕业证和学位证，学历包括非全日制和全日制学历，国内学历在学信网上海可以查询，境外学历在中留服认证通过（留学生落户方式不可行的情况下使用）。

②连续缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配，中途可以更换用人单位累计社保。

4、百万个税落户

最近4年内累计36个月内缴纳3倍以上社保，且缴纳个税累计达到100万以上的企业高管、科技和技能人才。

（1）最快3年可以申请落户，但是3年内都是交3倍社保，3年交满100万个税，不需要等4年；

（2）只累计社保缴纳单位申报的个税，如果老板有多家公司，多家公司都在报税，但是非社保缴纳单位报的个税不累计；

（3）只累计工资薪金部分的个税，其他的企业分红、经营所得、劳务报酬这些虽然也是个税，但不算进100w里面

三、2025年上海人才引进配偶子女随迁

1、配偶随迁

如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保和个税且过试用期。

2、子女随迁

16周岁以下的子女提供出生证明和户口本即可。16周岁以上需要提供子女在普通高校就读的证明,满18周岁不能随迁。